Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Al lavoratore del settore privato sospeso in quanto senza green pass, è consentito il rientro «immediato nel luogo di lavoro non appena…entri in possesso della certificazione necessaria, purché il datore di lavoro non abbia già stipulato un contratto di lavoro per la sua sostituzione». Questa precisazione sulla gestione dei lavoratori senza green pass è stata […]
Il decreto fisco-lavoro n. 146 2021, collegato alla legge di bilancio 2022 ha introdotto l’ obbligo di comunicazione preventiva dell’utilizzo di lavoro autonomo occasionale. Sul tema l’ispettorato del lavoro ha pubblicato la nota n. 29-2022, con le indicazioni per l’adempimento. Sono stati inoltre pubblicati chiarimenti in forma di FAQ con la nota n. 109 del 27 […]
Il Ministero del lavoro con comunicato sul proprio sito istituzionale avvisa che sono in programma il prossimo 4 marzo , a partire dalle ore 16.00 alcune attività tecniche di manutenzione informatica ai portali di servizio del ministero; in particolare si tratta di: portale Cliclavoro con guide per cittadini operatori e per le comunicazioni obbligatorie e […]
È stata pubblicata sulla G.U. n. 49 del 28 febbraio 2022, S.O. n. 8, la L. 15 del 25 febbraio 2022, di conversione del D.L. 228/2021, c.d. Decreto Milleproroghe, recante disposizioni urgenti in materia di termini legislativi. Sul medesimo S.O. è pubblicato anche il testo del D.L. 228/2021 coordinato con la L. 15/2022. Il Decreto Milleproroghe è stato convertito […]
L’assegno unico e universale è un sostegno economico alle famiglie attribuito per ogni figlio minorenne, residente in Italia, a carico fino alla maggiore età e in casi particolari fino al compimento dei 21 anni. Per quanto riguarda, invece, le famiglie con figli a carico che presentano disabilità non ci sono limiti dati dall’età; ha l’obbiettivo […]
Iscriviti alla nostra newsletter