Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Decreto flussi 2023 – parte la precompilazione delle domande
È stata emanata, in data 27 ottobre 2023, la circolare congiunta dei Ministeri dell’interno, del lavoro e delle politiche sociali, dell’agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste, del turismo che riporta le indicazioni operative per l’attuazione del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 27 ottobre 2023 concernente la programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei […]
Il lavoro SPORTIVO – INPS – Circolare 31 ottobre 2023, n. 88
L’INPS con la lunga circolare 88/2023 presenta il riordino e riforma delle disposizioni in materia di enti sportivi professionistici e dilettantistici, nonché di lavoro sportivo ai sensi del Decreto Legislativo 28 febbraio 2021, n. 36 – Iscrizione al Fondo Pensione dei Lavoratori Sportivi gestito dall’INPS e alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, […]
La bozza della Legge di Bilancio 2024 il lavoro dal 6 al 49.
La bozza della Legge di Bilancio 2024 il lavoro dal 6 al 49 legge_bilancio_2024
Rilevanza del controllo a distanza sul lavoratore in tema di licenziamento
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 1° settembre 2023, n. 25645, ha stabilito che in tema di controlli a distanza dei lavoratori, le risultanze derivanti da un controllo automatico a distanza, in quanto non concordate né autorizzate, e finalizzate al controllo della prestazione lavorativa, non sono utilizzabili per il licenziamento del lavoratore (nella specie, […]
Cassazione: contestazione della retribuzione contrattuale minima e art. 36 della Costituzione
Con sentenza n. 28321 del 10 ottobre 2023, la Corte di Cassazione ha affermato che il giudice può non tenere conto della retribuzione minima fissata dalla contrattazione collettiva, garantendo “il diritto del lavoratore ad uscire dal salario contrattuale della categoria di appartenenza”, allorquando il livello salariale applicato sia stato ritenuto dallo stesso insufficiente in base all’articolo 36 della […]
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