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Mascherine e green pass: cosa cambia nei luoghi di lavoro dal 1° Maggio 2022
LE REGOLE DAL 1° MAGGIO Il 28 aprile è stato approvato, in commissione Affari sociali della Camera, l’emendamento del Governo al decreto Riaperture e il Ministro Speranza ha emanato un’ordinanza che anticipa gli effetti dell’emendamento. Novità, quindi, dal 1° maggio per l’uso delle mascherine (e conferme per il green pass). Nei luoghi di lavoro, senza […]
Lavoratori autonomi occasionali, ancora valida la mail
La Direzione centrale coordinamento giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 881 del 22 aprile 2022, con la quale ha confermato la possibilità, anche oltre la data del 30 aprile pv, di utilizzare la posta elettronica quale mezzo per comunicare l’attivazione del lavoro autonomo occasionale. Ragion per cui, le modalità per effettuare la […]
Tassazione TFM amministratori e CoCoCo: novità 2022 – Agenzia dell’Entrate Interpello 204/2022
Nuove importanti precisazioni su casi particolari si sono aggiunte sul tema sempre dibattuto del TFM trattamento di fine mandato degli amministratori e della sua tassazione. La Risposta a interpello dell’Agenzia n.204 del 21.4.2022 si occupa di un TFM emerso dopo l’estinzione della società mentre nell’Ordinanza di Cassazione n. 12222-2022 si riepilogano le motivazioni sulla tassazione della rinuncia […]
INPS Messaggio n° 1282 del 21-03-2022 – Riordino disciplina CIG/FIS
La normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro è stata recentemente oggetto di riordino a opera della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022), come integrata dal decreto–legge 27 gennaio 2022, n. 4. La materia è stata trattata nella circolare n. 18/2022, cui si rinvia per tutti […]
Licenziamento individuale – risarcimento del danno – ante 2015 – Tutele Reali
Questione n. 1 Il lavoratore illegittimamente licenziato ha diritto al risarcimento del danno? La legge riconosce al lavoratore ingiustamente licenziato il diritto di percepire un’indennità risarcitoria; in taluni casi (ormai del tutto residuali) detta tutela si aggiunge all’ulteriore diritto di vedersi reintegrato nel posto di lavoro. A seguito della riforma del 2015, nota come Jobs […]
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