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L’assegno unico e universale è un sostegno economico alle famiglie attribuito per ogni figlio minorenne, residente in Italia, a carico fino alla maggiore età e in casi particolari fino al compimento dei 21 anni. Per quanto riguarda, invece, le famiglie con figli a carico che presentano disabilità non ci sono limiti dati dall’età; ha l’obbiettivo […]
L’INPS, con il messaggio n. 802 del 17 febbraio 2022, fornisce le indicazioni operative rispetto a quanto chiarito dal Ministero del Lavoro nella circolare n. 3 del 16 febbraio 2022 che ha previsto alcune semplificazioni agli adempimenti procedurali connessi alle domande di accesso all’Assegno di integrazione salariale riconosciuto dal FIS da parte dei datori di lavoro che sospendono […]
In considerazione di quanto riportato nella circolare INPS n. 26 del 16 febbraio 2022, che ha comunicato l’importo massimo mensile della NASpI per l’anno 2022 (1.360,77 euro), questo è il nuovo valore del cd. Ticket Licenziamento in caso di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che, indipendentemente dal requisito contributivo, […]
Il Decreto Rilancio 41 2022 ha introdotto una nuova fattispecie di contratto di rete con causale di solidarietà Sull’argomento è stato pubblicato il 22 febbraio 2022 sul sito del il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il Decreto ministeriale n. 205/2021. in cui vengono definite disposizioni attuative per le comunicazioni di inizio, trasformazione, proroga […]
Aggiornate per l’anno 2022 le retribuzioni per tutti i dipendenti da proprietari di fabbricati. È quanto convenuto dalle Parti Sociali firmatarie della contrattazione nazionale di settore, Confedilizia, in rappresentanza della proprietà edilizia, e i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs. Dando seguito alle previsioni dell’Accordo di rinnovo del Contratto nazionale sottoscritto nel […]
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