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LUG 23

PROCEDURA PER ASSUNZIONI E DENUNCIA D’INFORTUNIO DURANTE CHIUSURA UFFICI G.E.P.S. SAS AGOSTO 2020

Di seguito le istruzioni per procedere in caso di assunzioni e denunce d’infortunio durante la chiusura dello Studio (ricordiamo la chiusura degli uffici dal 08/08/2020 al 25/08/2020) Il Ministero del Lavoro prevede che in coincidenza con le ferie o la chiusura dei soggetti abilitati e autorizzati all’invio delle comunicazioni obbligatorie, il datore di lavoro possa […]


LUG 20

Legittimo licenziare il dipendente che utilizza il telepass aziendale per usi personali – Cassazione Civile, Sezione Lavoro, sentenza 3 giugno, n. 10540

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 3 giugno, n. 10540, ha stabilito che è legittimo il licenziamento del dipendente che utilizza il telepass aziendale per usi personali. Il comportamento è idoneo a ledere irreparabilmente e definitivamente il vincolo fiduciario posto a fondamento del rapporto di lavoro e, di conseguenza, giustifica il recesso per giusta […]


LUG 20

La difficoltà a presentare le casse Ammortizzatori sociali: la Fondazione studi ritiene insoddisfacenti i chiarimenti Inps

La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 14 luglio 2020, analizza i contenuti dell’attesa circolare Inps n. 84/2020, evidenziando come abbia tradito le aspettative chiarificatrici, rinviando a una successiva circolare per le indicazioni di dettaglio in caso di fruizione dell’assegno ordinario del comparto dell’industria.


LUG 20

Decreto Rilancio: Legge 77/2020 di conversione del DL 34/2020 pubblicata in G.U.

È stata pubblicata sulla G.U. n. 180 del 18 luglio 2020, S.O. n. 25, la Legge 77 del 17 luglio 2020, di conversione, con modificazioni, del D.L. 34/2020, recante “Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”. Nella medesima G.U. è disponibile anche il testo […]


LUG 16

DI proroga in proroga, ma sempre in ritardo – cassa/licenziamenti/tempi determinati forse fino a dicembre 2020

Alla fine,  ha prevalso la logica del compromesso, quello tra i due partiti di maggioranza,  che hanno raggiunto un accordo di massima per prorogare fino a dicembre sia la cassa integrazione sia il blocco dei licenziamenti, misure attivate per far fronte all’emergenza economica generata dalla pandemia di Covid-19. Nella maggioranza, le due posizioni consideravano da […]


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