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Di seguito le istruzioni per procedere in caso di assunzioni e denunce d’infortunio durante la chiusura dello Studio (ricordiamo la chiusura degli uffici dal 08/08/2020 al 25/08/2020) Il Ministero del Lavoro prevede che in coincidenza con le ferie o la chiusura dei soggetti abilitati e autorizzati all’invio delle comunicazioni obbligatorie, il datore di lavoro possa […]
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 3 giugno, n. 10540, ha stabilito che è legittimo il licenziamento del dipendente che utilizza il telepass aziendale per usi personali. Il comportamento è idoneo a ledere irreparabilmente e definitivamente il vincolo fiduciario posto a fondamento del rapporto di lavoro e, di conseguenza, giustifica il recesso per giusta […]
La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 14 luglio 2020, analizza i contenuti dell’attesa circolare Inps n. 84/2020, evidenziando come abbia tradito le aspettative chiarificatrici, rinviando a una successiva circolare per le indicazioni di dettaglio in caso di fruizione dell’assegno ordinario del comparto dell’industria.
È stata pubblicata sulla G.U. n. 180 del 18 luglio 2020, S.O. n. 25, la Legge 77 del 17 luglio 2020, di conversione, con modificazioni, del D.L. 34/2020, recante “Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”. Nella medesima G.U. è disponibile anche il testo […]
Alla fine, ha prevalso la logica del compromesso, quello tra i due partiti di maggioranza, che hanno raggiunto un accordo di massima per prorogare fino a dicembre sia la cassa integrazione sia il blocco dei licenziamenti, misure attivate per far fronte all’emergenza economica generata dalla pandemia di Covid-19. Nella maggioranza, le due posizioni consideravano da […]
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