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RIEPLOGO BONUS 100 euro: il bonus non si applica alle giornate di smart-working, di malattia, di feriee a tutte le giornate di assenza per aspettativa senza corresponsione di assegni. va erogato indipendentemente dal tipo di orario effettuato: full time o part-time va effettuato un rapporto tra le ore effettivamente lavorate nel mese e le ore lavorabili come previsto contrattualmente […]
Il D.L. 23/2020, c.d. Decreto Liquidità, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 94 dell’8 aprile 2020. Di seguito si offre un quadro sintetico delle principali novità di interesse. Ai fini della gestione ed amministrazione del personale è degno di nota solo l’art. 41 che prevede la possibilità di concedere la cassa integrazione/FIS anche per […]
Con la circolare n. 9/E del 13 aprile 2020, qui allegata l’Agenzia delle entrate ha fornito tramite risposte alle FAQ i primi chiarimenti sulle principali misure fiscali introdotte sul decreto legge n. 23 dell’8 aprile 2020, (cd. “Decreto liquidità”) fornendo anche risposta ai quesiti proposti da associazioni di categoria, operatori e stampa specializzata. Tra i principali […]
RIASSUNTO: il bonus non si applica alle giornate di smart-working, di malattia, di feriee a tutte le giornate di assenza per aspettativa senza corresponsione di assegni. va erogato indipendentemente dal tipo di orario effettuato: full time o part-time va effettuato un rapporto tra le ore effettivamente lavorate nel mese e le ore lavorabili come previsto contrattualmente per i lavoratori […]
Coronavirus e modifiche ai codici Ateco del Dpcm 22 marzo 2020 Dopo una lunga trattativa con i sindacati, che contestavano l’eccessiva numerosità delle attività lavorative ammesse a proseguire, il Ministero dello Sviluppo Economico ha modificato l’elenco delle attività di cui all’allegato 1 del DPCM 22/03/2020, sostituendolo con l’allegato 1 del Decreto Mise del 25 marzo […]
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