Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
COVID-19: in G.U. il D.L. che prevede smart working o congedo durante la quarantena dei figli
È stato pubblicato sulla G.U. n. 223 dell’8 settembre 2020, il D.L. 111 dell’8 settembre 2020, recante disposizioni urgenti per far fronte a indifferibili esigenze finanziarie e di sostegno per l’avvio dell’anno scolastico, connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19, in vigore da oggi. Il D.L. dispone, all’articolo 4, la sospensione versamenti tributari e contributivi per i […]
Lavoratori fragili: i chiarimenti nella circolare del 4/9/20 del Ministero del Lavoro e della Salute
E’ stata pubblicata venerdi 4 settembre una Circolare congiunta del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute sulla sorveglianza sanitaria dei lavoratori e lavoratrici fragili nei luoghi di lavoro, in relazione al contenimento del rischio di contagio da COVID 19. La Circolare fornisce in particolare precise indicazioni operative in merito: […]
Rapporto di lavoro sciolto se si firma l’accordo sindacale
Tra le eccezioni al divieto di licenziamento previste dall’articolo 14, comma 3, del decreto Agosto (Dl n. 104/2020) spicca quella relativa agli «accordi collettivi aziendali di incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro», che consentono di riconoscere il trattamento Naspi ai lavoratori «che aderiscono al predetto accordo». Ancora una volta la contrattazione collettiva aziendale viene […]
Le prossime scadenze COVID-19
Di seguito riportiamo il Quadro delle scadenze: Adempimento Vecchia scadenza Nuova scadenza Norma di riferimento Invio delle istanze relative alla sospensione o riduzione di orario o fine dell’intervento per l’invio del modello SR 41, in scadenza al 30/4, al 31/5 ed al 31/7 31 luglio 31 agosto Art. 1, comma 9, decreto Agosto Invio delle […]
Fringe benefit: chiarimenti su autovettura aziendale ad uso promiscuo dal 1° luglio 2020
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 46/E del 14 agosto 2020, ha risposto a un quesito in merito al fringe benefit uso promiscuo autovettura aziendale (articolo 51, comma 4, lettera a), Tuir), in relazione alle novità introdotte dall’articolo 1, comma 632, L. 160/2020, che prevede che dal 1° luglio 2020 il fringe benefit debba essere […]
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