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Metalmeccanica chiuso il ciclo di incontri – definizione e sospesi
Federmeccanica e Assistal hanno chiuso gli incontri con i sindacati sul rinnovo del CCNL Metalmeccanici, la prossima fase è la trattativa di merito. Si è chiuso il 25 settembre il ciclo di incontri tra Federmeccanica, Assistal e i sindacati Fim, Fiom e Uilm nell’ambito della trattativa per il rinnovo del CCNL dei Metalmeccanici. La discussione ha riguardato aspetti centrali del Contratto Collettivo Nazionale […]
Metalmeccanica industria in corso il rinnovo del CCNL
Al fine di consentire ai nostri clienti di programmare un budget del 2026, vi aggiorniamo sull’andamento degli incontri fra le parti sociali, per il rinnovo del contratto dell’industria metalmeccanica e nello specifico quanto discusso nell’incontro del 18 settembre 2025. La posizione delle associazioni datoriali Secondo quanto dichiarato da Federmeccanica, l’obiettivo è “continuare a ricercare […]
Delega di funzioni in materia di sicurezza: la Cassazione n. 25729/2025 impone un cambio di rotta per Datori di Lavoro (AD, CEO) e HR
La recentissima sentenza della Corte di Cassazione (Sez. V Penale, n. 25729/2025) segna una svolta nella gestione della sicurezza sul lavoro: delegare non basta più. Per datori di lavoro e responsabili HR, la “virata” in senso restrittivo della Suprema Corte impone una revisione profonda delle modalità con cui si individuano i delegati e si nomina […]
Salario minimo: via libera definitivo del Senato alla LEGGI delega
Il 23 settembre 2025 il Senato ha approvato in via definitiva il disegno di legge n. 957, una LEGGI delega che affida al Governo il compito di intervenire su retribuzione dei lavoratori e contrattazione collettiva, oltre che su nuovi meccanismi di controllo e trasparenza. L’atto risulta “approvato definitivamente, non ancora pubblicato” nell’iter ufficiale del Senato; […]
Riscatto e contributi volontari: come coprire i vuoti contributivi per la pensione
La normativa previdenziale offre strumenti per colmare i periodi privi di contribuzione. Tra questi, i più utilizzati sono il riscatto dei periodi non coperti e la contribuzione volontaria autorizzata dall’INPS. Si tratta di istituti distinti, con logiche, costi e finalità differenti, da valutare sempre in base alla specifica posizione assicurativa del lavoratore. Riscatto dei contributi […]
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