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Con la Legge 17 marzo 2026, n. 37, il legislatore interviene sulla disciplina dell’affidamento dei minori modificando la Legge 4 maggio 1983, n. 184, con un obiettivo preciso: rafforzare il controllo pubblico e garantire il superiore interesse del minore. Non si tratta di una riforma “lavoristica” o “fiscale”, ma di un intervento organizzativo e di […]
Con l’intervento della Legge 30 dicembre 2025, n. 199, il legislatore ha inciso in modo significativo sul sistema di destinazione del TFR per i lavoratori neoassunti nel settore privato, modificando il D.Lgs. n. 252/2005. Dal 1° luglio 2026 si rafforza il meccanismo del silenzio-assenso, introducendo una vera e propria adesione automatica alla previdenza complementare entro […]
L’accordo, siglato lo scorso 10 febbraio 2026, doveva essere sottoposto al vaglio delle assemblee dei lavoratori per l’approvazione finale, la quale è avvenuta in data 25 marzo 2026. L’intesa, che copre il periodo 2025-2028, prevede aumenti suddivisi in 4 tranche: – 125 euro da aprile 2026; – 45 euro da gennaio 2027; – 45 euro […]
Il Piano di Azione Triennale 2026–2028 non è una semplice dichiarazione di intenti, ma uno strumento di indirizzo politico-amministrativo che vincola l’azione pubblica verso l’attuazione concreta della Convenzione ONU. Il punto centrale è il passaggio da un modello: assistenziale (prestazione → bisogno) a un modello basato sui diritti (persona → capacità → partecipazione) Questo cambio […]
Con il Decreto direttoriale n. 23 del 26/03/2026 il Ministero del Lavoro ha aggiornato il costo medio orario del lavoro per i dipendenti delle imprese del settore edilizia e attività affini, comprese le cooperative. L’aggiornamento decorre dalla data di emanazione del decreto e il costo viene determinato su base provinciale, con tabelle distinte per operai […]
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