Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Somministrazione: come si utilizza dopo i chiarimenti del Ministero del Lavoro
Il 27 marzo 2025 il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul proprio sito istituzionale la circolare n. 6 recante le prime istruzioni operative apportate dal Collegato lavoro (legge n. 203/2024). L’art. 1 comma 1, lettera a) numero 1) della legge n. 203/2024 interviene sull’art. 31, comma 1, del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, sopprimendone il quinto ed il sesto periodo. Ad avviso […]
CCNL Artigianato e PMI: nuove regole per gli scatti di anzianità degli apprendisti
Nella serie degli incontri con i sindacati, diversi CCNL sottoscritti dalla CNA insieme alle Organizzazioni alla CGIL, CISL e UIL hanno previsto una nuova disciplina di miglior favore in riferimento agli aumenti periodici di anzianità degli apprendisti. I contratti collettivi nazionali di lavoro interessati da queste novità sono: Acconciatura ed estetica (cod. H515) Alimentazione e […]
MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Circolare 31 marzo 2025, n. 8 – Aggiornamento della definizione di soggetto formato Programma GOL
Aggiornamento della definizione di soggetto formato di cui al paragrafo 1.3 della Circolare Anpal del 5 agosto 2022, n. 1 Alla luce della riprogrammazione del Programma nazionale per la Garanzia di occupabilità dei lavoratori (GOL), adottato con il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali del 5 novembre 2021 e aggiornato con il […]
Adozione della nuova classificazione Ateco 2025: le istruzioni operative Inps
L’Inps, con circolare n. 71 del 31 marzo 2025, ha comunicato che a decorrere dal 1° aprile 2025 viene adottata la nuova classificazione Ateco 2025 predisposta dall’Istat, quale classificazione delle attività economiche sulla quale basare, come criterio non esclusivo, l’inquadramento dei datori di lavoro. Conseguentemente, è stata aggiornata la “Procedura Iscrizione e Variazione azienda” e dal […]
Demansionamento: criteri di risarcimento del danno non patrimoniale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 10 febbraio 2025, n. 3400, in tema di dequalificazione professionale, ha ritenuto risarcibile il danno non patrimoniale ogni qual volta si verifichi una grave violazione dei diritti del lavoratore, che costituiscono oggetto di tutela costituzionale, da accertarsi in base alla persistenza del comportamento lesivo, alla durata e alla […]
Iscriviti alla nostra newsletter