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Confcommercio, con comunicato stampa del 17 maggio 2019, ha reso noto di aver sottoscritto un accordo con Filcams-Cgil; Fisascat-Cis, Uiltucs-Uil e Ugl Terziario, che proroga al prossimo 31 dicembre 2019 la scadenza del Ccnl, così da riallineare tutte le diverse previsioni contrattuali attualmente esistenti nel settore e garantire alle imprese che applicano il Ccnl Confcommercio […]
A seguito invece dell’accordo previsto per il 27 febbraio, è stato sancito nell’articolo 17 – Sezione Quarta – Titolo IV, specificatamente i i beni e i servizi di welfare che le aziende dovranno mettere a disposizione dei lavoratori a partire dal 1° giugno 2017. Come anticipato il valore dei beni e servizi sarà pari a: […]
L’Apprendistato è un rapporto di lavoro in cui le datore di lavoro e lavoratore, assumono reciprocamente degli obblighi; l’obbiettivo è lo svolgimento da parte dell’apprendista di un preciso percorso formativo di crescita culturale e di sviluppo professionale. L’instaurazione di un rapporto di apprendistato consente all’impresa di usufruire di importanti benefici contributivi e retributivi previsti dalla […]
L’INPS ha emanato il messaggio n. 1777 dell’8 maggio 2019, con il quale, fornisce le indicazioni sulla gestione della domanda e le istruzioni per i datori di lavoro relativamente alla nuova modalità di presentazione della domanda di Assegno per il nucleo familiare per i lavoratori dipendenti di aziende attive del settore privato non agricolo. […]
L’Inail ha emanato la circolare n. 11 del 9 maggio 2019, con la quale comunica i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi per l’anno 2019. Allegato 1 alla circolare n. 11 del 9 maggio 2019 – Anno 2019. Limiti minimi di retribuzione giornaliera Allegato 2 alla circolare […]
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