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Novità dal mondo GEPS
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Bonus per le assunzioni di giovani under 35: dal 1° luglio 2025 obbligatorio l’incremento occupazionale netto
A decorrere dal 1° luglio 2025, il riconoscimento dell’esonero contributivo totale previsto per l’assunzione di giovani con meno di 35 anni sarà subordinato alla condizione dell’aumento netto dell’occupazione aziendale. Il beneficio è stato introdotto dal Decreto-Legge n. 60/2024 (Decreto Coesione), e l’INPS ha recepito tale condizione nella circolare n. 91/2025 e nel messaggio n. 1935/2025, […]
Trasferte dei lavoratori: nuove regole fiscali per i rimborsi in Italia e all’estero
Con l’entrata in vigore del Decreto-Legge n. 84 del 2025, vengono introdotte nuove disposizioni in materia di rimborsi spese per le trasferte lavorative, con effetti rilevanti sia sul piano fiscale che su quello contributivo. Secondo quanto stabilito dal provvedimento, ai fini dell’esclusione dalla base imponibile e della deducibilità per l’impresa, le spese sostenute dai lavoratori […]
Incentivo per la permanenza in servizio: esclusione dalla tassazione ai fini fiscali
Con la risoluzione n. 45E del 30 giugno 2025, l’Agenzia delle Entrate ha fornito indicazioni in merito al regime fiscale applicabile all’incentivo erogato nel 2025 ai lavoratori dipendenti iscritti a gestioni previdenziali esclusive dell’AGO, che abbiano maturato entro il 31 dicembre 2025 i requisiti per accedere alla pensione anticipata flessibile o alla pensione anticipata ordinaria, […]
Decreto Omnibus in Gazzetta Ufficiale: integrazione al reddito per le lavoratrici madri di 2 o più figli
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 149 del 30 giugno 2025 il Decreto-Legge n. 95 del 30 giugno 2025, conosciuto come Decreto Omnibus, che introduce misure urgenti a favore dell’economia, delle imprese, delle infrastrutture, dei trasporti, degli enti territoriali e della coesione sociale. In vigore dal 1° luglio 2025, il provvedimento prevede, tra le […]
Cosa sono i fringe benefit
Nel sistema fiscale italiano, i fringe benefit sono uno strumento retributivo che consente ai datori di lavoro di integrare la busta paga dei dipendenti con beni e servizi in natura, parzialmente o totalmente esenti da imposizione. La base giuridica è l’art. 51 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi (TUIR), che definisce come reddito da […]
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