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Impatriati: l’Agenzia sblocca l’estensione del regime anche per chi è rientrato nel 2019 – chiarimenti ufficiali sull’ulteriore quinquennio
Con la risoluzione n. 8/E del 23 febbraio 2026 l’Agenzia delle Entrate interviene su un punto rimasto in sospeso da anni: l’estensione del periodo agevolato per i lavoratori impatriati. Il chiarimento è rilevante soprattutto per chi ha trasferito la residenza fiscale in Italia tra il 30 aprile 2019 e il 2 luglio 2019. L’Agenzia precisa […]
Milleproroghe 2026: cosa cambia davvero per imprese e assunzioni
Il decreto Milleproroghe 2026 (D.L. n. 200/2025), convertito in legge dal Senato il 25 febbraio 2026, interviene su diversi fronti strategici per le imprese. Non si tratta di semplici rinvii tecnici: le modifiche incidono in modo diretto sulla pianificazione delle assunzioni, sugli obblighi assicurativi e sugli strumenti di garanzia per le PMI. Uno dei capitoli […]
Premio di produzione: senza rinnovo dell’accordo non è più dovuto
La Corte d’Appello di Catanzaro, con sentenza del 29 aprile 2025, ha chiarito un punto spesso frainteso: il premio di produzione non è un diritto permanente. Se l’accordo aziendale che lo ha previsto scade e non viene rinnovato, il datore di lavoro può legittimamente interromperne il pagamento. Il premio, infatti, non è retribuzione fissa ma […]
Tirocini curriculari retribuiti: come gestire compenso, LUL e imposte senza rischi
Nel tirocinio curriculare non esiste un obbligo di legge di riconoscere un’indennità, a differenza degli stage extracurriculari. L’azienda può quindi scegliere liberamente se prevedere un compenso forfettario per lo studente, ma deve farlo in modo corretto sul piano formale e fiscale. Se decide di riconoscere una somma, questa non diventa “stipendio” in senso tecnico, ma […]
Premio di risultato tassato male? Puoi recuperare tutto nel 730/2026
Se il premio di produttività 2025 (entro 3.000 euro) è stato tassato con l’IRPEF ordinaria invece che con l’imposta sostitutiva al 5%, non è una situazione definitiva. Il recupero si può fare direttamente con il Modello 730/2026. In dichiarazione, infatti, il lavoratore può scegliere il regime corretto: se aveva diritto alla tassazione agevolata e l’azienda […]
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