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Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

MAR 15

Nuove caselle di posta elettronica per la gestione dei voucher

Il Ministero del Lavoro in data 7 marzo 2017 comunica che a seguito dell’istituzione dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro sono attive le nuove caselle di posta elettronica dedicate alla gestione dei voucher. I vecchi indirizzi resteranno validi, e compiranno in automatico il reindirizzamento ai nuovi, fino a domenica 30 aprile 2017, dopo tale data, saranno definitivamente […]


MAR 8

Legittimità del rifiuto alla prestazione

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 25 gennaio 2017, n. 1912, ha stabilito che il lavoratore può rifiutarsi di svolgere la nuova prestazione lavorativa a cui è stato assegnato se si tratta di mansioni inferiori a quelle corrispondenti alla sua qualifica, in quanto si tratta di un comportamento illegittimo del datore di lavoro. […]


MAR 8

Il decreto milleproroghe è legge

Fra le misure più contestate, lo slittamento di un anno delle norme contro l’esercizio abusivo del servizio taxi e di noleggio auto con conducente. Proroga a novembre (rispetto al precedente termine di marzo) per la lotteria degli scontrini riservata a coloro che effettuano acquisti con carte di credito e di debito. Ennesima proroga per il SISTRI: doppio binario per gli adempimenti […]


MAR 8

Rinnovato il CCNL Alimentari UILA area alimentazione-panificazione

l rinnovo del CCNL alimentari panificatori sarà applicabile a bar e ristoranti. Il CCNL si applica ai dipendenti delle imprese artigiane e dalle imprese non artigiane che occupano fino a 15 dipendenti del settore Alimentare, nonché ai dipendenti delle imprese della Panificazione. Con l’accordo di rinnovo è stato previsto che la sfera di applicabilità dello […]


MAR 8

Rinnovato il Ccnl per i quadri e gli impiegati agricoli scaduto il 31 dicembre 2015.

L’aumento retributivo concordato è pari al 2,5% con decorrenza 1° gennaio 2017 e copre il biennio 2016-2017. In termini monetari l’incremento corrisponde a circa 40 euro mensili per i profili intermedi degli impiegati. Non è stata prevista alcuna una tantum per i periodi di carenza. Diverse le novità sul piano normativo, a partire da quelle […]


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