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Novità dal mondo GEPS
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CCNL Attività collaterali del terziario: modifiche al campo di applicazione e all’assistenza sanitaria integrativa
In data 23 gennaio 2026 Confimprese Italia e Fesica hanno sottoscritto il verbale di accordo relativo al CCNL Attività collaterali del terziario (Cod. CNEL H01H), che modifica, nello specifico, il campo di applicazione e l’assistenza sanitaria integrativa. Il campo di applicazione è così integrato: Servizi di gestione e amministrazione del personale; Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra […]
LA NUOVA LEGGE DI BILANCIO 2026 (L. 199/2025) TRATTAMENTO INTEGRATIVO E DETRAZIONI IRPEF PER LAVORO DIPENDENTE: DISCIPLINA APPLICABILE NEL 2026
LA LEGGE DI BILANCIO 2026 (199/2025) E LE IMPOSTE SOSTITUTIVE IRPEF COMMI 7-10-11, AUMENTI SALARIALI E LAVORO MAGGIORAZIONI LEGATE AL LAVORO. Le due novità nascono con la Legge 30 dicembre 2025 n. 199 – Legge di Bilancio 2026, che introduce alcune imposte sostitutive dell’IRPEF sugli aumenti dei salari e per determinate tipologia di lavoro dei […]
Workaholism: la scheda INAIL e il confronto con burnout e danno biologico
INAIL, il 9 marzo 2026, scheda Workaholism L’INAIL, il 9 marzo 2026, ha pubblicato la scheda “Workaholism: fattori di rischio e strategie di intervento”, elaborata dal Dipartimento Dimeila. Il documento analizza il fenomeno della dipendenza da lavoro e fornisce indicazioni utili per riconoscerlo e prevenirlo nei contesti organizzativi. Il workaholism indica una vera e […]
Note di rettifica INPS e nuovo sistema sanzionatorio 2024: quando è possibile ridurre del 50% le sanzioni civili
Negli ultimi mesi, è emerso un aspetto poco noto, ma molto rilevante nella gestione delle note di rettifica INPS: anche in questi casi può applicarsi la riduzione del 50% delle sanzioni civili se il pagamento avviene entro 30 giorni. Si tratta di una possibilità spesso non intercettata nella prassi operativa perché l’INPS, nei prospetti di calcolo, espone SEMPRE l’importo […]
Bonus assunzione giovani 2026 scadenza 30 aprile
Il bonus assunzione giovani previsto dal Decreto Coesione resta operativo anche nel 2026. La proroga è stata confermata con la conversione del Decreto-legge n. 200/2025 nel Decreto-legge convertito in legge n. 26/2026, che mantiene l’incentivo introdotto dall’art. 22 del Decreto-legge n. 60/2024. L’agevolazione consiste in un esonero contributivo sui contributi previdenziali INPS a carico del […]
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