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In data 10 dicembre 2025, è stato sottoscritto, da Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, insieme alle rappresentanze datoriali della Federazione Gomma-Plastica-Cavi Elettrici Confindustria, l’ipotesi di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per il triennio 2026-2028. Parte Economica L’intesa prevede un aumento complessivo (TEC) di 204 euro nel triennio. Sui minimi (TEM) l’aumento sarà di 195 […]
In data 17 dicembre 2025, è stato sottoscritto, da Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl ,Uiltrasporti e dalle associazioni datoriali CNA imprese di Pulizia, Confartigianato Imprese di Pulizia, Casartigiani e Claa, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale applicato ai dipendenti dalle imprese artigiane esercenti servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione. Il Ccnl scadrà il 31 dicembre […]
Le associazioni e società sportive dilettantistiche possono avvalersi di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.) per il proprio funzionamento. La riforma del lavoro sportivo (D.Lgs. n. 36/2021) distingue diverse tipologie di co.co.co., alle quali si applicano regole differenti sotto il profilo civilistico, previdenziale, fiscale e degli adempimenti amministrativi. 1.Tipologie di collaborazioni coordinate e continuative […]
Con la Circolare INPS n. 150 del 16 dicembre 2025 l’Istituto fornisce le indicazioni operative in merito alle condizioni per la fruizione dei benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale previste dall’articolo 1, comma 1175, Legge 27 dicembre 2006, n. 296, così come modificato dall’articolo 29, comma 1, Decreto-Legge 2 marzo […]
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Bando ISI 2025, l’INAIL mette a disposizione 600 milioni di euro a fondo perduto per finanziare progetti finalizzati al miglioramento documentato della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con un focus sempre più marcato su innovazione tecnologica e sostenibilità ambientale. Con questa edizione la dotazione complessiva degli […]
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