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Il tema è il D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96 sulla trasparenza retributiva, in vigore dal 7 giugno 2026. Si applica ai datori di lavoro pubblici e privati e ai rapporti subordinati a tempo indeterminato, determinato e parziale, compresi i dirigenti. Sono esclusi i rapporti di lavoro domestico e intermittente. Matrice degli adempimenti per dimensione […]
La legge 25 giugno 2026, n. 112, di conversione del D.L. n. 62/2026, consente ai datori di lavoro divenuti obbligati dal 2026 di versare entro il 16 luglio 2026 le quote di TFR maturate nel primo semestre, senza sanzioni civili, interessi o somme aggiuntive. La disposizione riguarda esclusivamente le imprese entrate per la prima volta […]
Con il Messaggio INPS n. 2325 del 10 luglio 2026, l’Istituto chiarisce come gestire le quote di TFR maturate dai lavoratori dipendenti del settore privato di prima assunzione, esclusi i lavoratori domestici, assunti successivamente al 30 giugno 2026. La Legge 30 dicembre 2025, n. 199 – Legge di Bilancio 2026, modificando l’articolo 8 del D.Lgs. […]
Con il Decreto del Ministero del Lavoro n. 78 del 22 giugno 2026, pubblicato nella G.U. n. 156 dell’8 luglio 2026, viene finalmente individuato l’elenco delle violazioni in materia di lavoro, legislazione sociale e salute e sicurezza che comportano la perdita dei benefici normativi e contributivi previsti dall’ordinamento. Il provvedimento dà attuazione all’art. 1, comma […]
Quando si parla di domicilio, residenza, sede legale, sede amministrativa e domicilio fiscale, si utilizzano spesso termini simili, ma con significati diversi. La distinzione è importante perché da questi concetti possono dipendere notifiche, competenza degli uffici, rapporti con l’Agenzia delle Entrate, individuazione del contribuente e corretta ricezione degli atti fiscali. Secondo la nostra regola, occorre distinguere subito tra: persone fisiche, cioè […]
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