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Con il Messaggio INPS n. 3029 del 10 ottobre 2025, l’Istituto introduce importanti novità nella gestione degli eventi di malattia nel flusso Uniemens per i datori di lavoro del settore privato, in vigore a partire dalla competenza di gennaio 2026. L’obiettivo è migliorare la tracciabilità e la coerenza dei dati tra esposizione dell’evento, accrediti figurativi […]
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 3 luglio 2025, n. 18063, ha ritenuto che il lavoratore titolare dei permessi ex Legge n. 104/1992 può rifiutare la modifica di un orario di lavoro consolidato da 20 anni (in particolare, modifica dell’orario di lavoro da quello c.d. a ciclo continuo-semicontinuo a un orario di lavoro su doppio turno), se tale […]
Con l’ordinanza n. 24148 del 28 agosto 2025, la Corte di Cassazione – Sezione Lavoro ha riaffermato un principio ormai consolidato in materia di fiscalità e contribuzione dei lavoratori trasfertisti, chiarendo che i rimborsi per vitto e alloggio non sono esenti, nemmeno parzialmente, e devono essere assoggettati a contribuzione secondo le regole dell’art. 51, comma […]
È stata diffusa la versione a stampa del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per le Agenzie di Somministrazione di Lavoro, sottoscritto il 21 luglio 2025 tra Assolavoro e Alleanza Lavoro con CGIL, CISL, UIL, CGIL-Nidil, Felsa-CISL e UILTemp. Il testo, disponibile sul sito ufficiale di Assolavoro, recepisce integralmente i contenuti degli accordi del 3 e […]
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, sentenza 28 giugno 2025, n. 17379 ha ribadito un principio fondamentale nella gestione dei rapporti di lavoro negli appalti: il semplice subentro di un nuovo appaltatore non equivale automaticamente a un trasferimento d’azienda. Secondo l’interpretazione dell’art. 29, comma 3, del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, come modificato dall’art. […]
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