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Data firma: 22/11/2025 Parti firmatarie: Federmeccanica – Assistal – Fiom-CGIL – Fim-CISL – Uilm-UIL Decorrenza: 2025–2028 CCNL precedente: Scaduto giugno 2024 1.Trattamento economico Aumento complessivo (livello C3, ex 5°): +205,32 €/mese a regime Ripartizione tranche: 27,70 € dal 1° giugno 2025 (già erogata) 53,17 € dal 1° giugno 2026 59,58 € dal 1° giugno 2027 […]
La Corte di Cassazione, con la sentenza 4 settembre 2025 n. 24564, ha chiarito che l’attività di controllo svolta da guardie giurate o da investigatori privati non può mai riguardare la qualità o la correttezza dell’esecuzione della prestazione lavorativa. È invece lecita quando mira ad accertare condotte illecite del dipendente che non coincidono con il […]
La Legge n. 144/2025 introduce una delega organica sulla retribuzione dei lavoratori del settore privato, collegando il diritto alla “giusta retribuzione” all’art. 36 Cost. e al parametro del Contratto collettivo nazionale maggiormente applicato. La delega affida al Governo l’emanazione dei futuri Decreti legislativi entro sei mesi, con l’obiettivo di garantire trattamenti economici minimi adeguati, contrastare […]
La Corte di Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 9 settembre 2025 n. 24919, ha ritenuto che la valutazione di non proporzionalità della sanzione rispetto al fatto contestato e accertato rientra nell’art. 18, comma 4, Legge n. 300/1970 (come novellata dalla Legge n. 92/2012) solamente nell’ipotesi in cui lo scollamento tra la gravità della condotta realizzata e […]
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 20 novembre 2025, ha approvato in via definitiva, tra gli altri, tre decreti di interesse per l’area lavoro: Il decreto legislativo che, in attuazione della delega al Governo sulla riforma fiscale (Legge n. 111/2023), introduce disposizioni in materia di terzo settore, crisi d’impresa, sport e IVA. In particolare, […]
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