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Agenzia Entrate: regime speciale per lavoratori impatriati e smart-working
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 621 del 23 settembre 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al regime speciale per lavoratori impatriati anche per coloro i quali svolgono attività in smart-working all’estero. La risposta dell’Agenzia delle Entrate L’articolo 16 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 147 ha introdotto il ” regime speciale per lavoratori […]
Quietanza liberatoria rilasciata dal lavoratore a saldo di ogni pretesa: condizioni di efficacia
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 4 agosto 2021, n. 22245, ha ritenuto che la quietanza liberatoria rilasciata dal lavoratore a saldo di ogni pretesa costituisce, di regola, una semplice manifestazione del convincimento soggettivo dell’interessato di essere soddisfatto di tutti i suoi diritti e, pertanto, concreta una dichiarazione di scienza priva di alcuna efficacia […]
Green pass: aggiornate le Faq – note confindustraia
Il Governo, in seguito all’emanazione del D.L. 127/2021, in data 27 settembre 2021 ha aggiornato le Faq relative all’utilizzo del green pass nei luoghi di lavoro, chiarendo che: – il datore di lavoro della colf o della badante è tenuto a verificare che la dipendente abbia il green pass; – chi lavora sempre in smart working non deve avere il green pass, ma il lavoro […]
Assegno figli 2021: prima scadenza il 30/9 prorogata al 31/10 – Come fare domanda
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 38 del 29 Settembre 2021, ha approvato un decreto-legge che introduce disposizioni urgenti in materia di giustizia e disposizioni di proroga in tema di referendum, assegno temporaneo e IRAP. In particolare, per quanto riguarda l’Assegno temporaneo, il Governo ha prorogato alla data del 31 ottobre 2021 i termini, […]
METALMECCANICI – CCNL 5 febbraio 2021 – art. 7, Sezione Quarta, Titolo VI – Servizi per la Formazione – contribuzione aziendale una tantum – euro 1,50 a dipendente – MetApprendo
Qui di seguito traovate le indicazioni per il versamento del contributo aziendale una tantum, previsto art. 7 Sez. VI del ccnl metalmeccanici, finalizzato a sostenere la realizzazione di una piattaforma che metta a disposizione di tutte le aziende metalmeccaniche “Servizi per la formazione”. Per consentire l’attuazione dell’impegno contrattuale si è reso indispensabile la costituzione di […]
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