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Il Contratto ha vigenza triennale dal 1° marzo 2024 al 28 febbraio 2027 Sulla parte economica l’intesa definisce un aumento contrattuale di 215 euro mensili a regime per il terzo livello, da riparametrare per gli altri livelli. Previste quattro tranche di erogazione: 105 euro con la retribuzione del mese di marzo 2024; 45 euro con […]
L’Inps, con messaggio 9 febbraio 2024, n. 614, fornisce indicazioni in merito alla trasmissione delle domande per il riconoscimento del bonus a favore dei genitori separati o divorziati non conviventi. La misura in trattazione è stata introdotta dall’articolo 12–bis del D.L. 41/2021, come poi sostituito dall’articolo 9 –bis del D.L. 146/2021. Tale misura, a plafond, ha la finalità […]
L’Inps, con messaggio 9 febbraio 2024, n. 617, ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alla Cigs di cui all’articolo 30, D.L. 48/2023, in merito alla quale l’Inps aveva già fornito chiarimenti con messaggio n. 2512 del 4 luglio 2023 (con la quale erano state fornite le caratteristiche generali dello strumento della cassa integrazione in deroga per […]
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 12 dicembre 2023, n. 34667, ha stabilito che in ordine alla questione della decorrenza della prescrizione dei crediti maturati nel corso del rapporto di lavoro – che per effetto delle modifiche apportate dalla L. 92/2012 e poi dal D.Lgs. 23/2015, nel rapporto di lavoro a tempo indeterminato è […]
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 517 del 6 febbraio 2024, informa che i datori di lavoro pubblici e privati che per la gestione della posta elettronica utilizzano programmi forniti anche in modalità cloud da oggi hanno a disposizione nuove indicazioni utili a prevenire trattamenti di dati in contrasto con la disciplina […]
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