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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che da lunedì 28 marzo 2022, alle ore 10:00, sarà disponibile una nuova applicazione su Servizi Lavoro, accessibile ai datori di lavoro e soggetti abilitati tramite SPID e CIE, per inviare la comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale, introdotta dall’art. 13 del Decreto Legge 21 ottobre […]
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 157 del 25 marzo 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di beneficiare del regime fiscale agevolato previsto per i lavoratori impatriati, di cui all’articolo 16 del decreto legislativo n. 147 del 2015, per i redditi di lavoro dipendente prodotti in Italia tramite prestazione di lavoro […]
L’Inps, con messaggio n. 1403 del 29 marzo 2022, relativamente all’ampliamento della platea di soggetti destinatari dei trattamenti di integrazione salariale a opera della Legge di Bilancio 2022, ha ricordato che l’articolo 1, commi 191 e 192, L. 234/2021, modificando gli articoli 1 e 2, D.Lgs. 148/2015, ha stabilito che, per i periodi di sospensione […]
Il Ministero del lavoro, con notizia del 28 marzo 2022, ha reso noto che l’articolo 10, comma 2, Allegato B, D.L. 24/2022 prevede la proroga al 30 giugno 2022: – dell’utilizzo della procedura semplificata di comunicazione dello smart workingnel settore privato, di cui all’articolo 90, commi 3 e 4, D.L. 34/2020; – delle misure in […]
Il Ministero del lavoro, con notizia del 29 marzo 2022, ha comunicato che da mercoledì 6 aprile 2022 sarà disponibile un nuovo applicativo on line per inviare la comunicazione sintetica d’urgenza (Uniurg, approvato con D.D. 194 del 29 marzo 2022), tramite cui i datori di lavoro pubblici e privati adempiono all’obbligo di comunicazione di assunzione […]
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