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Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

MAR 31

lavoro autonomo occasionale – nuova modalità di comunicazione – ritenute d’acconto

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che da lunedì 28 marzo 2022, alle ore 10:00, sarà disponibile una nuova applicazione su Servizi Lavoro, accessibile ai datori di lavoro e soggetti abilitati tramite SPID e CIE, per inviare la comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale, introdotta dall’art. 13 del Decreto Legge 21 ottobre […]


MAR 31

Agenzia Entrate: Regime Impatriati – smart working in Italia per conto di datore di lavoro estero NON sostituto d’imposta

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 157 del 25 marzo 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di beneficiare del regime fiscale agevolato previsto per i lavoratori impatriati, di cui all’articolo 16 del decreto legislativo n. 147 del 2015, per i redditi di lavoro dipendente prodotti in Italia tramite prestazione di lavoro […]


MAR 31

Ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: indicazioni operative

L’Inps, con messaggio n. 1403 del 29 marzo 2022, relativamente all’ampliamento della platea di soggetti destinatari dei trattamenti di integrazione salariale a opera della Legge di Bilancio 2022, ha ricordato che l’articolo 1, commi 191 e 192, L. 234/2021, modificando gli articoli 1 e 2, D.Lgs. 148/2015, ha stabilito che, per i periodi di sospensione […]


MAR 31

Prorogate al 30 giugno 2022 comunicazione semplificata smart working e sorveglianza sanitaria

Il Ministero del lavoro, con notizia del 28 marzo 2022, ha reso noto che l’articolo 10, comma 2, Allegato B, D.L. 24/2022 prevede la proroga al 30 giugno 2022: – dell’utilizzo della procedura semplificata di comunicazione dello smart workingnel settore privato, di cui all’articolo 90, commi 3 e 4, D.L. 34/2020; – delle misure in […]


MAR 31

Uniurg: on line l’applicativo per l’invio della comunicazione obbligatoria d’urgenza unilav

Il Ministero del lavoro, con notizia del 29 marzo 2022, ha comunicato che da mercoledì 6 aprile 2022 sarà disponibile un nuovo applicativo on line per inviare la comunicazione sintetica d’urgenza (Uniurg, approvato con D.D. 194 del 29 marzo 2022), tramite cui i datori di lavoro pubblici e privati adempiono all’obbligo di comunicazione di assunzione […]


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