Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
CCNL collaboratori familiari – Lavoro domestico: minimi retributivi 2025
Dal 1.1.25 i nuovi minimi tabellari per il personale domestico, le Associazioni FIDALDO e DOMINA con Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil e Federcolf, hanno siglato l’accordo TABELLA-nuovi-minimi-retributivi-2025
applicabile alle Intermittenti – Esonero lavoratrici madri con tre figli
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito risposta all’interpello n. 2 del 5 febbraio 2025 sullo sgravio contributivo spettante alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto di lavoro intermittente. Il beneficio contributivo di cui all’art. 1, commi 180 e 181, della legge n. 213/2023, può essere riconosciuto anche alle lavoratrici madri […]
Compensi corrisposti nell’anno successivo: in caso di tassazione separata
Nella risposta all’interpello n. 14 del 28 gennaio 2025, l’Agenzia delle Entrate ha affermato che, per quanto riguarda le remunerazioni corrisposte nell’anno successivo all’anno di riferimento, ma non nell’anno successivo a quello di maturazione, il ritardo può essere considerato fisiologico, date le procedure di calcolo generalmente applicate. Ad esempio, non c’è motivo di applicare la […]
Legge di bilancio – decreti attuative e norme in vigore o in attesa
La Legge di Bilancio 2025, (Legge 30 dicembre 2024, n. 207) approvata il 28 dicembre 2024, prevede l’adozione di 110 provvedimenti attuativi necessari per la piena operatività delle misure introdotte. A distanza di un mese, solo tre di questi sono stati approvati, mentre quindici risultano già in ritardo rispetto alle scadenze prefissate. Dei 110 provvedimenti previsti, solo tre […]
Lavoro domestico – COLF E BADANTI – contributi 2025
L’INPS ha comunicato gli aggiornamenti relativi al calcolo dei contributi dovuti dai datori di lavoro ai colf e badanti, sottolineando come restino in vigore gli esoneri previsti per garantire una minore aliquota contributiva per l’Assicurazione Sociale per l’Impiego (ASpI), in caso di datori soggetti al contributo CUAF (Cassa Unica Assegni Familiari). Con il contributo addizionale CUAF Retribuzione oraria effettiva Retribuzione […]
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