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Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
LA NUOVA LEGGE DI BILANCIO 2026 (L. 199/2025) TRATTAMENTO INTEGRATIVO E DETRAZIONI IRPEF PER LAVORO DIPENDENTE: DISCIPLINA APPLICABILE NEL 2026
LA LEGGE DI BILANCIO 2026 (199/2025) E LE IMPOSTE SOSTITUTIVE IRPEF COMMI 7-10-11, AUMENTI SALARIALI E LAVORO MAGGIORAZIONI LEGATE AL LAVORO. Le due novità nascono con la Legge 30 dicembre 2025 n. 199 – Legge di Bilancio 2026, che introduce alcune imposte sostitutive dell’IRPEF sugli aumenti dei salari e per determinate tipologia di lavoro dei […]
Workaholism: la scheda INAIL e il confronto con burnout e danno biologico
INAIL, il 9 marzo 2026, scheda Workaholism L’INAIL, il 9 marzo 2026, ha pubblicato la scheda “Workaholism: fattori di rischio e strategie di intervento”, elaborata dal Dipartimento Dimeila. Il documento analizza il fenomeno della dipendenza da lavoro e fornisce indicazioni utili per riconoscerlo e prevenirlo nei contesti organizzativi. Il workaholism indica una vera e […]
Note di rettifica INPS e nuovo sistema sanzionatorio 2024: quando è possibile ridurre del 50% le sanzioni civili
Negli ultimi mesi, è emerso un aspetto poco noto, ma molto rilevante nella gestione delle note di rettifica INPS: anche in questi casi può applicarsi la riduzione del 50% delle sanzioni civili se il pagamento avviene entro 30 giorni. Si tratta di una possibilità spesso non intercettata nella prassi operativa perché l’INPS, nei prospetti di calcolo, espone SEMPRE l’importo […]
Bonus assunzione giovani 2026 scadenza 30 aprile
Il bonus assunzione giovani previsto dal Decreto Coesione resta operativo anche nel 2026. La proroga è stata confermata con la conversione del Decreto-legge n. 200/2025 nel Decreto-legge convertito in legge n. 26/2026, che mantiene l’incentivo introdotto dall’art. 22 del Decreto-legge n. 60/2024. L’agevolazione consiste in un esonero contributivo sui contributi previdenziali INPS a carico del […]
Codatorialità/contratto di rete: per la reintegra conta il personale di tutte le società
La Corte di Cassazione chiarisce un principio rilevante in materia di licenziamento nei rapporti di codatorialità. Con l’Ordinanza n. 336 del 07/01/2026, la Sezione Lavoro ha stabilito che, quando è accertata la presenza di più società codatrici, il requisito dimensionale previsto dall’art. 18 dello Statuto dei lavoratori deve essere calcolato considerando il numero complessivo dei […]
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