Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Ddl caregiver familiare: cosa cambia davvero per chi assiste un proprio caro
Il disegno di legge sui caregiver familiari prova finalmente a dare un volto giuridico a una figura che, fino ad oggi, ha sostenuto in silenzio una parte enorme del welfare italiano. Il punto più interessante è proprio questo: chi assiste un familiare con disabilità o non autosufficienza non viene più visto solo come un aiuto […]
Congedo parentale e di paternità all’estero: nuova procedura INPS
I residenti all’estero devono inviare le domande di congedo parentale o paternità alle Sedi Polo. Procedura via PEC in fase transitoria. L’INPS ha riorganizzato le tutele per la genitorialità dei lavoratori residenti all’estero. Con il Messaggio n. 1214 del 7 aprile 2026, ha ufficializzato il passaggio delle domande di congedo parentale e di paternità a specifiche Sedi Polo territoriali, con l’obiettivo […]
Comunicazione rilevante 2026: in poche parole cosa cambia
Con il Provvedimento del 9 aprile 2026, l’Agenzia delle Entrate rende operativo un nuovo adempimento legato alla tassazione minima globale (Pillar Two). In concreto, si tratta di una comunicazione con cui i grandi gruppi devono indicare dove producono reddito e quante imposte pagano, per verificare se raggiungono la soglia minima del 15%. L’obbligo riguarda solo […]
Bonus mamme 2025: attiva la funzione INPS per il riesame delle domande
L’integrazione al reddito per le lavoratrici madri con due o più figli è stata introdotta dall’articolo 6 del Decreto-Legge 30 giugno 2025, n. 95, convertito nella Legge 8 agosto 2025, n. 118. Le istruzioni operative sono state fornite dall’INPS con la Circolare n. 139 del 28 ottobre 2025, mentre ulteriori chiarimenti sono arrivati con la […]
Trasferimento per inidoneità: la Cassazione tutela anche l’indennità di trasferta
L’obbligo di ricollocazione del lavoratore divenuto inidoneo trova fondamento nell’articolo 2103 del codice civile, che impone al datore di lavoro di adibire il dipendente a mansioni equivalenti o, in mancanza, anche inferiori. Su questo quadro interviene la giurisprudenza con la Ordinanza 28 gennaio 2026, n. 1907 della Corte di Cassazione, che chiarisce un punto spesso […]
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