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Novità dal mondo GEPS
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Bonus assunzioni disabili 2018: INPS, requisiti quando e cosa spetta?
Lo Studio intende portare a conoscenza dell’opportunità ancora oggi in vigore, in quanto più volte si è riscontrato la mancata conoscenza di questa importante agevolazione. A seguito dell’entrata in vigore del decreto attuativo Jobs Act 151/2015, a partire dal 1° gennaio 2016 in poi, sono scattati i nuovi incentivi per i disabili, per i datori […]
Min.Lavoro: riduzione dei contributi in favore del settore edile – anno 2018
Il Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, ha emanato il Decreto Direttoriale del 4 ottobre 2018, concernente la determinazione della riduzione dei contributi previdenziali ed assistenziali in favore dei datori di lavoro del settore edile. La riduzione prevista dall’articolo 29, comma 2, del decreto legge 23 giugno 1995, n. […]
IL WELFARE e IL PREMIO DI RISULTATO, questi sconosciuti!
il 20 di ottobre abbiamo pubblicato sul nostro sito un articolo che riguarda proprio questo argomento, si tratta della possibilità di decontribuire somme fino ad euro 800.00 all’anno, ovvero pagare una contribuzione minore, per i soggetti che però hanno già un accordo di secondo livello, legato ai premi di risultato concesso in importo uguale per […]
INPS: agevolazioni per la frequenza di asili nido pubblici e privati
L’INPS ha emanato il messaggio n. 4464 del 28 novembre 2018, con il quale informa che, proseguendo nel suo percorso di sviluppo di nuovi servizi multicanale, è stata prevista una ulteriore funzionalità, all’interno dell’applicazione “INPS Mobile”. Tale applicazione è scaricabile dagli store ufficiali su dispositivi mobili con sistemi Apple e Android. Al fine di rendere più agevole […]
Min.Lavoro: settori e professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna – anno 2019
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, nella sezione “Normativa”, il Decreto interministeriale del 9 novembre 2018 che individua – per l’anno 2019 – i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, per l’applicazione degli incentivi all’assunzione previsti dall’art. 4, commi 8-11, della Legge 92/2012. I settori e […]
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