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Potere di variazione unilaterale delle mansioni, il nuovo art.2103, demansionamento e repechage
La riforma dell’art.2103 cod.civ. da parte del D.Lgs. n.81/15 ha introdotto nuovi principi nella regolamentazione delle mansioni, che consentono una variabilità molto più estesa, con una disciplina specifica anche nel caso di adibizione a mansioni inferiori. Superamento dell’equivalenza e l’esclusivo riferimento ai livelli contrattuali Con l’approvazione del D.Lgs. n.81/15, secondo quanto previsto dall’art.3, è in vigore una […]
Terziario Confcommercio: nuovo accordo sui minimi tabellari 2019/2020
Terziario Confcommercio: nuovo accordo sui minimi tabellari Confcommercio Imprese per l’Italia, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, in data 10 settembre 2019, hanno sottoscritto il verbale di accordo che ha introdotto alcune modifiche alla disciplina dei minimi contrattuali, tenendo conto dei minimi forniti col testo coordinato 30 luglio 2019, volto a sanare i lievissimi disallineamenti degli importi […]
Tutele crescenti e licenziamenti – schema dopo il decreto dignità e la Sentenza della Corte Costituzionale
Il contratto a tutele crescenti prevede una protezione, in caso di licenziamento illegittimo per i lavoratori a tempo indeterminato. Dette tutele sono state riviste sia dal legislatore, con l’incremento dei minimali e dei massimali (Decreto Legge 87/2018, cd Decreto Dignità), che dalla Corte Costituzionale, la quale, con la sentenza n. 194/2018, ha dichiarato incostituzionale il […]
SRL e nomina del revisore per le aziende con più di 20 dipendenti
In un precedente articolo avevamo analizzato l’estensione dell’obbligo di nomina dell’organo di controllo (Revisore legale) per le società a responsabilità limitata e le società cooperative per effetto dell’entrata in vigore del “Codice della crisi di impresa e dell’insolvenza in attuazione della Legge delega 19.10.2017, n. 155” che a partire dal 16 marzo 2019 ha modificato […]
Ticket licenziamento Inps 2019 importi -chi lo deve pagare?
Nel ricordare l’obbligatorietà del versamento del contributo all’INPS in caso di licenziamento, denominato anche Ticket NASpI o Ticket INPS, procediamo a comunicare quali sono gli importi pe il 2019. Quando pagare il Ticket INPS: dimissioni per giusta causa; dimissioni durante il periodo tutelato di maternità. risoluzione consensuale con procedura di conciliazione prevista dal nuovo rito […]
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