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Ma quali sono oggi le agevolazioni per le mamme e il cd “BONUS MAMME”
Nel 2026 ci sono tre agevolazioni principali specifiche per le mamme lavoratrici, ma sono molto diverse tra loro. Due sono destinate direttamente alla lavoratrice e una al datore di lavoro che assume. Attenzione: la circolare INPS n. 89/2026 non riguarda il bonus mamme. È relativa a una convenzione sindacale. Probabilmente ti riferisci alla circolare n. […]
Assunzione di madri con almeno tre figli: sgravio per le aziende e domanda INPS
Per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2026, i datori di lavoro privati possono ottenere una riduzione dei contributi assumendo madri con almeno tre figli minorenni in possesso dei requisiti richiesti. L’incentivo è previsto dall’articolo 1, commi 210–213, della legge n. 199/2025; le modalità operative sono illustrate nella circolare INPS n. 82 del 29 luglio […]
Conciliazione famiglia-lavoro: come ottenere lo sgravio
Il decreto interministeriale dell’8 settembre 2026 stabilisce come ottenere la certificazione aziendale per la conciliazione tra famiglia e lavoro e il relativo esonero contributivo. La certificazione, rilasciata da un organismo accreditato, dura 36 mesi. Le aziende private che la possiedono possono chiedere all’INPS uno sgravio fino all’1% dei contributi a carico del datore di lavoro, […]
CCNL Conflavoro PMI–Fesica: artigiani metalmeccanici nuovi minimi, scatti e regole per i rapporti di lavoro
Il 22 settembre 2026 Conflavoro PMI e Fesica-Confsal hanno sottoscritto un accordo integrativo e modificativo del CCNL Metalmeccanico Artigianato, codice CNEL C049. Le modifiche si applicano dal 1° ottobre 2026 e intervengono su diversi aspetti economici e normativi del rapporto di lavoro. L’accordo riguarda il contratto sottoscritto il 10 gennaio 2024, in vigore fino al […]
TFR non versato alla Tesoreria INPS: ne risponde l’azienda
Il TFR destinato al Fondo di Tesoreria INPS resta retribuzione differita: se l’azienda non versa le quote dovute, rimane obbligata a pagarle al lavoratore alla cessazione del rapporto. Lo hanno chiarito le Sezioni Unite della Cassazione, sentenza n. 26356 del 7 ottobre 2026, in relazione all’art. 2120 c.c. e all’art. 1, commi 755–757, della legge […]
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