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Novità dal mondo GEPS
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Allegati alla lettera di assunzione – Trasparenza retributiva: cosa deve fare il datore di lavoro, dalle assunzioni alla gestione degli stipendi – D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96
Annunci di lavoro, informazioni ai dipendenti, criteri di attribuzione degli aumenti e controllo delle differenze salariali: la trasparenza retributiva coinvolge direttamente l’organizzazione aziendale. Dal 7 giugno 2026, il D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96 introduce obblighi che richiedono ai datori di lavoro di verificare documenti, procedure di selezione e modalità di gestione delle assunzioni e delle […]
Pubblicato il modulo TFR3
Con il Decreto Ministeriale del 4 settembre 2026, é stato pubblicato il modulo destinato all’adesione dei lavoratori alla previdenza complementare: il modulo “TFR3”. Il documento nasce per dare attuazione alle disposizioni contenute nella legge di bilancio 2026, che ha modificato le regole relative al conferimento del trattamento di fine rapporto (TFR). Si attende però ancora […]
CCNL Legno-Arredo Industria 2026-2028: nuovi minimi, una tantum e importanti novità per imprese e lavoratori
Il 3 settembre 2026 FederlegnoArredo e le organizzazioni sindacali Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL applicabile ai dipendenti delle aziende dei settori legno, sughero, mobile, arredamento e attività boschive e forestali. L’accordo, identificato dal codice CNEL F051, decorre formalmente dal 1° gennaio 2026 e scadrà il 31 […]
Auto aziendali 2026: il conguaglio non basta, serve ricostruire l’intero parco auto – adempienti per gli uffici HR
Il D.Lgs. 7 agosto 2026, n. 148 ha modificato, con effetto dal 1° gennaio 2026, le regole di calcolo del fringe benefit delle auto concesse ai dipendenti. Non si tratta semplicemente di aggiornare una percentuale. Per ogni veicolo occorre ricostruire date di ordine, immatricolazione, assegnazione e riassegnazione, regime fiscale precedente, alimentazione, emissioni, tariffa ACI, optional, […]
Certificato di malattia: riconosciuto anche il giorno precedente alla visita – Circ. INPS 92/2026
Con la circolare n. 92 del 4 settembre 2026, l’INPS ha modificato le regole sulla decorrenza della malattia. In via generale, la tutela previdenziale continua a decorrere dalla data in cui viene redatto il certificato medico. Dal 4 settembre 2026, tuttavia, può essere riconosciuto anche il giorno immediatamente precedente, non soltanto in caso di visita […]
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