Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Parità uomo-donna: altri 15 giorni per l’invio del rapporto biennale
Il Ministero del lavoro il 30 Aprile 2026, ha comunicato sul proprio sito istituzionale che, al fine di consentire ai soggetti interessati da difficoltà tecniche di perfezionare le procedure, il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, previsto dall’art. 46 del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, relativamente al […]
Inail: novità per le certificazioni di infortunio ed il rientro anticipato
L’Inail, con circolare n. 17 del 29 aprile 2026, introduce novità in tema di certificazione di infortuni e rientro al lavoro. L’Inail introduce due importanti novità che comportano da un lato la ripresa dell’attività lavorativa senza dover produrre alcuna ulteriore certificazione medica considerata “definitiva”, al termine del periodo di prognosi riconosciuto nell’ultimo certificato valido. Da ciò […]
Invalidità civile e over 70: l’INPS chiarisce quale procedura usare
Con il Messaggio INPS n. 1377 del 23/04/2026, l’Istituto chiarisce quale procedura devono seguire gli anziani ultrasettantenni per il riconoscimento dell’invalidità civile e della condizione di disabilità. Il messaggio riguarda, in particolare, le persone che hanno compiuto 70 anni, sono affette da almeno una patologia cronica e presentano condizioni cliniche tali da comportare una progressiva […]
Inidoneità alla mansione: il giudizio del medico competente non basta per licenziare
Con la sentenza n. 4624 del 2 marzo 2026, la Cassazione ha chiarito che il datore di lavoro non può sottrarsi automaticamente alle conseguenze risarcitorie di un licenziamento illegittimo solo perché ha fondato il recesso sul giudizio di inidoneità espresso dal medico competente. Nel caso esaminato, un lavoratore era stato licenziato per sopravvenuta inidoneità alla […]
Crediti fiscali e debiti INPS: quando la compensazione F24 è ammessa e quando viene bloccata
Crediti fiscali e debiti INPS: la compensazione non è vietata in assoluto La compensazione tra crediti fiscali e debiti contributivi INPS non è, di per sé, esclusa. Il modello F24 consente infatti di utilizzare crediti d’imposta per estinguere debiti di diversa natura, compresi quelli previdenziali, purché siano rispettate le condizioni previste dalla disciplina vigente. Il […]
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