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Dal 1° gennaio 2026 il congedo parentale dei lavoratori dipendenti può essere utilizzato fino ai 14 anni di vita del figlio, per effetto dell’art. 32 del D.Lgs. n. 151/2001, come modificato dalla Legge di Bilancio 2026. L’INPS, Messaggio n. 251 del 26 gennaio 2026 ha aggiornato anche la procedura di domanda. L’estensione a 14 anni […]
Tribunale di Cosenza, con la sentenza n. 972 del 1° luglio 2026, ha annullato il Provvedimento del Garante Privacy n. 135 del 13 marzo 2025, relativo alla geolocalizzazione dei dipendenti in smart working. Il punto decisivo è come funziona lo strumento: se l’app rileva la posizione del lavoratore solo nell’istante della timbratura, senza seguirne gli […]
Gentile Cliente, La informiamo che, in occasione della pausa estiva, gli uffici di G.E.P.S. S.a.s. rimarranno chiusi da mercoledì 12 agosto a mercoledì 26 agosto compresi. Le attività riprenderanno regolarmente giovedì 27 agosto. Pur durante il periodo di chiusura, sarà garantita la gestione delle sole pratiche urgenti, quali: Assunzioni; Cessazioni; Infortuni sul lavoro; Richieste di […]
Sono stati rinnovati due importanti contratti collettivi: il CCNL Commercio ANPIT-CISAL e il CCNL Industria metalmeccanica Conflavoro PMI-CONFSAL. Entrambi avranno validità triennale, ma prevedono decorrenze e interventi economici differenti. CCNL Commercio ANPIT-CISAL CCNL Commercio ANPIT-CISAL 2026-2029, codice CNEL H024, è stato rinnovato il 28 luglio 2026 da ANPIT e UNICA con CISAL Terziario, assistita da […]
Il D.L. n. 107/2026, operativo dal 1° luglio al 31 dicembre 2026, rafforza l’accesso alla CIGO in caso di sospensione o riduzione dell’attività per eventi climatici eccezionali, comprese le ondate di calore. Il decreto è stato approvato dalla Camera il 3 agosto ed è ora all’esame del Senato per la conversione in legge. Camera dei […]
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