Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Scadenza minimo contrattuale 1.6.25 CCNL penne, spazzole e pennelli,
Assospazzole e pennelli e Assoscrittura con Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil hanno sottoscritto in data 13 dicembre 2024 l’accordo che modifica la contribuzione al Fondo Previmoda. Con l’ipotesi di accordo 3 maggio 2023, le Parti hanno rinnovato il CCNL. Minimi tabellari Dal 1° maggio 2023, gli importi del premio di produzione e dell’indennità di contingenza sono conglobati negli importi dei minimi tabellari. A […]
CCNL Giocattoli – Aziende industriali rinnovo Ccnl
Assogiocattoli con Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil hanno sottoscritto in data 4 marzo 2025 l’accordo che modifica la contribuzione al Fondo Previmoda. Il 12 giugno 2024, le Parti hanno rinnovato il CCNL per i dipendenti dell’industria dei giocattoli, di seguito le modifiche. Classificazione del personale Entro il 31 dicembre 2024 il 1° livello sarà eliminatoe i lavoratori saranno inquadrati al 2° livello. Minimi tabellari […]
INCENTIVO A FONDO PERDUTO FORMARE PER ASSUMERE
(delibera n. XII/4037 di Regione Lombardia del 10 marzo 2025) L’iniziativa è destinata alle imprese con unità produttiva/sede operativa in Regione Lombardia e finanzia incentivi occupazionali abbinati ai costi della formazione sostenuti dal datore di lavoro, attraverso una società esterna. Sono beneficiari le imprese che assumono, o che hanno assunto dal 1.1.25 al 31.12.25 persone prive di impiego […]
Modifica file xml attestati di malattia INPS
L’INPS, con il messaggio n. 1773 del 2025, comunica che a partire dal 15 luglio 2025 il file di comunicazione ai datori di lavoro dei dati degli attestati di malattia sarà modificato per includere anche il campo relativo al tipo di visita effettuata, se ambulatoriale o domiciliare, in formato XML.
NASpI: l’INPS chiarisce le novità 2025
L’INPS, con circolare numero 98 del 5 giugno 2025, ha fornito le istruzioni relative a quanto previsto dall’articolo 1, comma 171, L. 207/2024 (di seguito, Legge di Bilancio 2025), in materia di NASpI. In base a tale disposizione, con riferimento agli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1° gennaio 2025, devono poter esser fatte valere almeno 13 […]
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