Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
ISCRO e DIS-COLL: basta il versamento contributivo, non serve più l’iscrizione formale
Il contenuto del Messaggio INPS n. 1129 del 31/03/2026: tratta di un intervento interpretativo rilevante in materia di accesso alle prestazioni ISCRO e DIS-COLL, con un impatto pratico significativo soprattutto nella fase istruttoria delle domande. Con il Messaggio INPS n. 1129 del 31/03/2026, l’Istituto interviene su un tema che negli ultimi anni ha generato numerosi […]
Parità retributiva: la Direttiva UE 2023/970 tra recepimento e prime applicazioni INPS
Il principio della parità di retribuzione tra uomini e donne è sancito dall’art. 157 del Trattato sul funzionamento dell’Unione europea e dall’art. 23 della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea. Nonostante questo impianto, il divario retributivo di genere continua a persistere. In questo contesto si inserisce la Direttiva (UE) 2023/970 del 10 maggio 2023, che […]
Personale all’estero: l’Agenzia chiarisce quando il costo è deducibile IRAP
Con la Risposta 01 aprile 2026, n. 95, viene chiarito che il costo dei dipendenti assunti in Italia e impiegati all’estero è deducibile ai fini IRAP anche senza stabile organizzazione. Il punto decisivo è questo: se manca una stabile organizzazione estera, tutto il valore della produzione resta tassato in Italia. Di conseguenza, si applicano le […]
Pulizie e multiservizi: aggiornate le tabelle ministeriali del costo del lavoro
Il Ministero del Lavoro ha aggiornato il costo medio orario del lavoro per il personale delle imprese di pulizia, disinfestazione e servizi integrati/multiservizi con Decreto direttoriale n. 25 del 30/03/2026. Le nuove tabelle riguardano operai e impiegati, sia a livello nazionale sia provinciale. In concreto, il decreto conferma che il costo del lavoro non si […]
Festività di aprile: guida veloce per la busta paga 2026
Aprile porta con sé Pasqua, Pasquetta e il 25 aprile: per chi gestisce le paghe, qualche attenzione in più è inevitabile. In sintesi, se non si lavora, gli operai hanno diritto al pagamento della festività, mentre per gli impiegati è già inclusa nello stipendio. Se invece si lavora, scattano le maggiorazioni previste dal CCNL. Attenzione […]
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