Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
L’Inps, con messaggio n. 3888 del 20 novembre 2024, ha comunicato che per le imprese che intendono assumere beneficiari dell’Assegno di inclusione e titolari del Supporto per la formazione e il lavoro, all’interno dell’applicazione “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)”, al percorso “Imprese e Liberi Professionisti” > “Esplora Imprese e Liberi Professionisti” > sezione “Strumenti” > “Vedi tutti” […]
Ripercorriamo un po’ tutta la strada del compenso UNA TANTUM del 6% a copertura del rinnovo contrattuale. Premesso che le condizioni per percepire l’UNA TANTUM del 6% sono le seguenti: inquadramento come dirigente almeno dal 1° gennaio 2019; fruizione nel 2024 di un trattamento economico annuo lordo inferiore a 100.000 (centomila/00) euro; non aver percepito, […]
U.N.I.COOP e UGL Terziario hanno sottoscritto in data 20 maggio 2022 e 27 agosto 2023 gli accordi di rinnovo del CCNL per i dipendenti delle cooperative esercenti servizi di “Facility Management” (rifacimento camere, pulizie, facchinaggio e manutenzione delle strutture ricettive turistico-alberghiere), L’accordo stabilisce incrementi dei minimi tabellari con decorrenze dal 1° aprile 2022, 2023, 2024 e 2025, differenziati per livello contrattuale. Dal 1° agosto 2023 viene introdotta […]
Nel precedente articolo abbiamo già affrontato il tema dell’assicurazione Dal 2025 obbligo di assicurazione per le imprese contro le calamità Qui di seguito cerchiamo di riepilogare gli obblighi. Le imprese con sede legale in Italia e le imprese estere con stabile organizzazione nel nostro Paese entro il 31 dicembre prossimo saranno obbligate a stipulare polizze assicurative per la copertura […]
A seguito di segnalazioni e ulteriori approfondimenti sono state apportate alcune modifiche al modello OT23 2025, allegato alla nota del 18 aprile 2024, prot.4182. La nuova versione del modello OT23 anno 2025 comprende gli aggiornamenti relativi.
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