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Indennità corrisposta quale risarcimento per la perdita di redditi di lavoro dipendente – Valenza sostitutiva del reddito non conseguito AGENZIA DELLE ENTRATE – Risposta interpello 06 giugno 2024, n. 130 – danno emergente – lucro cessante
Con l’istanza di interpello n. 130 dell’Agenzia dell’Entrate del 6/6/2024, specificata in oggetto, è stato esposto il seguente: Quesito …….. Una ex lavoratrice ha chiamato in giudizio l’Istante al fine di “accertare e dichiarare l’illegittimità dei contratti di somministrazione di lavoro, di lavoro somministrato e delle rispettive proroghe, relativi alla prestazione lavorativa della ricorrente, nonché […]
Cassazione: percorso tornello-postazione inteso come orario di lavoro
Con ordinanza n. 14818 del 28 maggio 2024, la Corte di Cassazione ha affermato la illegittimità del regolamento aziendale con il quale si afferma che l’orario di lavoro inizia dal momento dell’accensione del pc nella propria postazione, escludendo i minuti necessari al lavoratore per raggiungere il posto di lavoro dopo la “strisciata” del badge. Tale principio vale anche […]
Modalità per la redazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile [parità di genere]
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità, ha pubblicato, in data 4 giugno 2024, il Decreto interministeriale del 3 giugno 2024, concernente la definizione delle modalità per la redazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende […]
MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 03 giugno 2024
Disponibile il nuovo modello telematico per la presentazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. Si comunica che dal 4 giugno 2024 sarà disponibile per la compilazione, sul portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Servizi Lavoro, il nuovo modello telematico per la presentazione del Rapporto biennale sulla situazione del […]
Messaggio INPS 03 giugno 2024, n. 2090 – Gestione separata committenti – Tabella codici e Aliquote anno 2024
IL MESSAGGIO 2090/2024 Con il presente messaggio, anche a seguito delle richieste di chiarimenti pervenute, si forniscono indicazioni in merito all’individuazione dei codici <Tipo rapporto> da inserire nel flusso delle denunce mensili (Uniemens) relativi ai compensi erogati ai parasubordinati per i quali vi è obbligo di versamento della contribuzione previdenziale presso la Gestione separata di […]
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