Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
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Nel 2025 cambia la tassazione delle mance nel settore turistico
La Legge di Bilancio 2025 introduce importanti modifiche alla disciplina fiscale delle mance percepite dai lavoratori del settore turistico e della ristorazione. Le novità riguardano principalmente l’innalzamento della soglia reddituale per l’accesso al regime agevolato e l’incremento della percentuale di franchigia applicabile. Vediamo nel dettaglio cosa cambia e quali sono gli effetti pratici per lavoratori e […]
Rinnovo CCNL Cooperative Metalmeccaniche: aumenti salariali e più welfare
Rinnovato il Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori delle Cooperative Metalmeccaniche prevedendo incrementi salariali, nuove misure di welfare e diritti dei lavoratori. Il rinnovo del contratto, firmato dopo circa 10 mesi di negoziazione, prevede una durata quadriennale che copre il periodo da luglio 2024 a giugno 2028. Indice: 1.Cooperative metalmeccaniche: rinnovo CCNL 2024-2028 2.Aumenti salariali e welfare aziendale 3.Nuovi minimi […]
Rilevazione delle presenze sul lavoro: il Garante Privacy vieta l’uso delle impronte digitali
Il Garante della privacy ha reso noto, nella Newsletter n. 536 del 25 giugno 2025, che L’uso dei dati biometrici sul posto di lavoro è consentito solo se previsto da una norma specifica che tuteli i diritti dei lavoratori. Questo trattamento deve rispondere a un interesse pubblico e rispettare criteri di necessità e proporzionalità rispetto all’obiettivo perseguito.
Esclusione delle società collegate dal calcolo dell’incremento occupazionale per la maxi-deduzione
Da quest’anno entra in vigore una modifica significativa alla disciplina della “maxi‑deduzione” prevista per le assunzioni a tempo indeterminato. Il decreto-legge 17 giugno 2025 n. 84 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 138 del 17 giugno 2025, art. 3) elimina dal calcolo dell’incremento occupazionale le società collegate, retroagendo però a decorrere dal periodo d’imposta 2023 . Fino a […]
Il lavoratore in malattia può domandare la fruizione delle ferie maturate e non godute
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 15 aprile 2025, n. 9831, ha ritenuto che il lavoratore assente per malattia ha facoltà di domandare la fruizione delle ferie maturate e non godute, allo scopo di sospendere il decorso del periodo di comporto, non sussistendo una incompatibilità assoluta tra malattia e ferie, senza che a tale facoltà corrisponda comunque […]
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