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Maternità e licenziamento: quando la colpa grave legittima la sanziona
Nel caso affrontato dalla Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza n. 19367 del 14 luglio 2025, è stato chiarito che la protezione prevista dall’D.Lgs. n. 151/2001 (art. 54, comma 3, lett. a) non preclude il licenziamento della lavoratrice madre quando si verificano circostanze di colpa grave. La vicenda vede coinvolta una lavoratrice in […]
Prestazioni occasionali: quando non è obbligatoria la fattura e la comunicazione al Ministero
Con la Risposta a Interpello n. 266_2025, l’Agenzia delle Entrate ha precisato che, in assenza del requisito dell’abitualità, le prestazioni occasionali devono essere considerate fuori dal campo di applicazione IVA, per mancanza del presupposto soggettivo. Di conseguenza, il prestatore non è tenuto a emettere fattura. Il contesto del chiarimento Il quesito riguardava il trattamento fiscale […]
Busta paga 2026: meno tasse, più tutele e nuovi congedi nella Legge di Bilancio in fase di approvazione
Detassazione dei premi di produttività Dal 2026 e fino al 2027 i premi di produttività godranno di un’imposta sostitutiva ridotta all’1%, contro il 5% attuale (già ridotto rispetto all’ordinaria aliquota del 10%). L’agevolazione si applica su un importo massimo di 5.000 euro e riguarda i lavoratori con reddito annuo non superiore a 80.000 euro. In […]
CCNL Pulizia & Multiservizi 2025-28: tutte le novità del Rinnovo: aumenti, part-time, malattia e tutele – guida essenziale
Nel presente contributo si illustrano le principali innovazioni previste nell’ipotesi di rinnovo del CCNL del settore pulizia, servizi integrati/multiservizi, sottoscritta in data 13 giugno 2025. Vengono analizzate le pattuizioni economiche e normative, suddivise per aree tematiche. ________________________________________ 1. Caratteristiche generali • Il rinnovo è stato sottoscritto da AGCI Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, Legacoop Produzione […]
Rinnovo del CCNL per i Laboratori di Analisi Cliniche: Novità e Prospettive – Aggiornato il 03/10/2025
Per i dipendenti dei laboratori di analisi cliniche e dei centri poliambulatoriali, Federlab e Unilavoro PMI con Confsal Fisals hanno sottoscritto in data 1° settembre 2025 il rinnovo del CCNL. Questo accordo prevede l’aggiornamento degli importi dei minimi tabellari, con decorrenza dal 1° settembre 2025. Sono state introdotte regole specifiche per le indennità di mensa […]
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