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Nel 2025, grazie a quanto previsto dall’articolo 51, comma 3 del TUIR (Testo Unico delle Imposte sui Redditi), i lavoratori dipendenti potranno usufruire di fringe benefit (beni e servizi offerti dal datore di lavoro) esenti da tasse fino a determinati importi. In particolare: Tutti i lavoratori dipendenti potranno ricevere fino a 1.000 euro in beni […]
A partire dal 1° giugno 2025, entrano in vigore alcune importanti novità per i lavoratori del settore Tessile/Abbigliamento, previste dal CCRL (Contratto Collettivo Regionale di Lavoro) firmato il 23 maggio 2025. Cosa cambia? Nel caso in cui il contratto o l’accordo aziendale non preveda un’integrazione economica a carico del datore di lavoro in caso di […]
Con il verbale di incontro del 12/6/2025 è stato previsto l’adeguamento dei minimi retributivi, delle indennità di trasferta e reperibilità in applicazione della clausola di garanzia IPCA‑NEI del CCNL Federmeccanica‑Assistal. Premessa tecnico-normativa Le Parti – Federmeccanica, Assistal, Fim‑CISL, Fiom‑CGIL, Uilm‑UIL – si sono incontrate in data 12/06/2025 per l’attuazione della clausola di salvaguardia prevista dal […]
Unionalimentari e Confapi con Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil hanno sottoscritto in data 28 maggio 2025l’accordo di rinnovo del CCNL. In data 6 giugno 2025 le Parti hanno sottoscritto il successivo verbale di rettifica. Ambito di applicazione L’estensione contrattuale include le aziende operanti nella IV e V gamma. Durata del lavoro L’impegno settimanale non può superare […]
Il 4 giugno 2025 è stata sottoscritta l’ipotesi di rinnovo dell’AEC (Accordo Economico Collettivo) per agenti e rappresentanti di commercio del settore commerciale. L’intesa è stata raggiunta tra le associazioni datoriali CONFCOMMERCIO, Confcooperative – settore commercio, Confesercenti e le organizzazioni sindacali FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL, UILTUCS-UIL, UGL, FNAARC, USARCI e FIARC Confesercenti. Ambito dell’accordo Il rinnovo contrattuale […]
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