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Il Ministero del lavoro, con circolare n. 19 del 20 settembre 2022, ha offerto le prime indicazioni interpretative in merito alle novità introdotte dal Decreto Trasparenza, anche in considerazione delle richieste di chiarimento pervenute. Tra i chiarimenti in tema di informazione, si evidenzia: congedi: ai fini dell’informativa, rilevano esclusivamente i congedi retribuiti; l’obbligo di informazione […]
Non ha pace la normativa emergenziale sullo smart working, o lavoro agile. Solo un mese fa sul sito ministeriale era apparso il Decreto del Ministero del Lavoro del Lavoro n. 149 del 22 agosto 2022 con cui veniva fornito il modello da utilizzare per comunicare gli accordi di lavoro agile, in attuazione del nuovo comma 1 dell’articolo […]
Il Ministero del lavoro, in data 9 settembre 2022, ha precisato che il prolungamento del periodo di prova previsto dall’articolo 7, comma 3, D.Lgs. 104/2022, si applica anche ai congedi e permessi fruiti dalle lavoratrici e dai lavoratori ai sensi della L. 104/1992.
Il decreto Trasparenza (Dlgs 104/2022) contiene un adempimento che, a distanza di quasi un mese dalla sua entrata in vigore, sta generando tanti dubbi interpretativi negli uffici del personale: l’informativa relativa ai «sistemi decisionali e di monitoraggio automatizzati». Questa definizione viene direttamente dal diritto comunitario, dove viene già utilizzata per altri fini; ad esempio, nel Gdpr (regolamento […]
La guida completa sugli incentivi per le assunzioni 2022: quali sono, a chi spettano e cosa sapere sulle agevolazioni Ti presentiamo tutti gli incentivi assunzioni 2022 disponibili per le imprese. AGEVOLAZIONI ASSUNZIONI 2022: ELENCO DI TUTTI I BONUS E SGRAVI FISCALI Ecco tutti i bonus e gli incentivi assunzioni disponibili per il 2022, e quali […]
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