Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Hanno diritto allo Smart working i genitori (lavoratori dipendenti) con figli minori di 16 anni, (non più 14) che siano costretti a casa per: sospensione delle attività didattiche per quarantena imposta dalle autorità sanitarie locali per contagi avvenuti in qualsiasi contesto, per infezione da Covid-19 che colpisca il minore stesso. ATTENZIONE La conversione in legge del DL 30/2021 […]
L’esonero contributivo parziale per il 2021 a lavoratori professionisti ed autonomi che hanno risentito delle conseguenze della pandemia da Covid è in corso di attuazione grazie al decreto interministeriale firmato dai ministri competenti e attualmente in attesa di pubblicazione. Il Fondo riserva una quota di 1 miliardo di euro per i professionisti iscritti alle […]
È stata pubblicata sulla G.U. n. 112 del 12 maggio 2021, la L. 61 del 6 maggio 2021, di conversione, con modificazioni, del D.L. 30/2021, recante misure urgenti per fronteggiare la diffusione del COVID-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena. In particolare, la norma contiene […]
Il credito di imposta per l’adeguamento degli ambienti di lavoro alle prescrizioni anti contagio da Covid 19, previsto dal Decreto Rilancio e rimodulato con la legge di bilancio 2021, è garantito solo per gli interventi espressamente previsti dalle Linee guida per le riaperture predisposte dalla Conferenza Stato Regioni, e dal Protocollo condiviso per gli ambienti […]
La pubblicazione della risoluzione n. 27/E del 15 aprile scorso da parte dell’Agenzia delle Entrate ha reso operativa la proroga del regime fiscale di vantaggio per i lavoratori impatriati previsto dalla legge di Bilancio del 2021. I continui interventi normativi su questo bonus fiscale e una prassi non sempre chiarificatrice hanno contribuito a ostacolare il percorso dei lavoratori e […]
Iscriviti alla nostra newsletter