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L’INPS, con il messaggio n. 72 dell’11 gennaio 2021, fornisce alcuni chiarimenti in merito ai riflessi dell’esonero (previsto dall’articolo 27 del D.L. 14 agosto 2020, n. 104, c.d. “Decontribuzione Sud”) nel regime della somministrazione di lavoro, del lavoro marittimo e la sua applicabilità alle tredicesime mensilità.
L’Inail informa che sono state prorogate, fino alla data di cessazione dello stato di emergenza epidemiologica e comunque non oltre il 31 marzo 2021, le disposizioni sulla Sorveglianza sanitaria eccezionale.
L’INPS, con la circolare n. 2 del 12 gennaio 2021, fornisce le istruzioni amministrative in merito alle modalità di fruizione del congedo straordinario, previsto dall’articolo 22-bis del decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137, per i genitori dipendenti in caso di sospensione dell’attività didattica in presenza delle scuole secondarie di primo grado e per i genitori di figli in situazione di disabilità grave, […]
Ricordiamo che entro il 31 gennaio 2021 le aziende che hanno impiegato lavoratori somministrati nel corso dell’anno 2020 sono obbligati ad inviare apposita comunicazione alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) o, in mancanza, alle Organizzazioni Sindacali CGIL, CISL e UIL provinciali della propria categoria di appartenenza. Vi preghiamo pertanto, qualora aveste fatto ricorso a tale tipologia di lavoratori […]
L’Anpal, con notizia del 24 dicembre 2020, ha comunicato che aziende e datori di lavoro possono presentare le domande di agevolazione per beneficiare dell’Incentivo IO Lavoro anche oltre il 31 dicembre 2020: le istanze potranno essere presentate fino al 31 gennaio 2021 sul portale Inps, ma dovranno fare riferimento alle assunzioni dell’anno 2020, fino al 31 […]
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