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Bonus di 1.000,00 euro per i lavoratori intermittenti art. 9 Decreto Agosto DL 104/20
Lavoratori intermittenti L’articolo 9, comma 2, lett. b), prevede l’erogazione di una indennità onnicomprensiva dell’importo di 1.000 euro a favore dei lavoratori intermittenti, di cui agli articoli da 13 a 18 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, che abbiano svolto la prestazione lavorativa per almeno trenta giornate nel periodo compreso tra il 1° […]
Precisazioni e chiarimento Decreto Agosto n. 104/2020
Non è ancora stato applicato e al DL Agosto si rendono necessari alcuni chiarimenti, il primo si riferisce all’art. 3, ovvero all’ “esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di cassa integrazione” ci riferiamo alle modalità del conteggio, in un primo moneto si era definito che il calcolo doveva essere fatto […]
Il buono mobilità ai dipendenti rientra tra i fringe benefit e va tassato
L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 293 del 31 agosto 2020, ha precisato che il “buono mobilità” corrisposto ai dipendenti – consistente in voucher prepagati validi per l’acquisto di beni e servizi connessi allo sviluppo di forme di mobilità sostenibile quali biciclette, abbonamenti di car sharing o bike sharing, titoli di viaggio sul […]
Bonus COVID in scadenza il 31 agosto: quali sono
Il decreto Agosto n. 104/2020 ha rinnovato molti dei bonus INPS per il sostegno dei lavoratori danneggiati dal COVID L’istituto ha emanato ieri un messaggio n. 3160/2020 con i primi chiarimenti, ma annuncia anche specifiche circolari dettagliate per le modalità di domanda, ancora non disponibili. Una novità importante riguarda pero i bonus per i mesi precedenti, come […]
L’Aspettativa non retribuita può essere una soluzione in tempo di COVID?
Molti datori di lavoro in questo periodo di emergenza COVID devono affrontare il grave problema di ridurre l’attività lavorativa avendo esaurito la cassa integrazione disponibile e non potendo procedere al licenziamento per giustificato motivo oggettivo, per il famigerato blocco dei licenziamenti. Il divieto è stato solo recentemente modificato, in senso restrittivo, dal Decreto agosto. […]
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