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Nuovo Contratto Integrativo Regionale Contratto integrativo territoriale Regione Lazio Il nuovo Contratto Integrativo Regionale (CIR) introduce una serie di importanti misure per le aziende del Lazio che applicano il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. Con validità fino al 31 dicembre 2027, il documento punta ad efficientare il dialogo tra le parti, migliorare le flessibilità e l’organizzazione del lavoro, […]
Con la circolare n. 32 del 2025 l’INPS ha fornito le istruzioni operative per poter beneficiare della nuova decontribuzione Sud PMI, lo sgravio contributivo per le aziende del mezzogiorno introdotto dalla legge di Bilancio 2025.
Le Parti hanno siglato in data 19 novembre 2024 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL e poi sottoscritto in data 25 novembre 2024 l’accordo integrativo che definisce le nuove tabelle retributive. Decorrenza e scadenza del contratto Il contratto decorre dal 1° gennaio 2023 e scade il 31 dicembre 2026. Campo di applicazione L’intesa riguarda i dipendenti dalle imprese artigiane dell’area meccanica. Il CCNL include ora le imprese di progettazione industriale e attività subacquee. […]
Con la circolare n. 44 del 2025 l’INPS ha fornito indicazioni in merito all’inquadramento previdenziale e contributivo dei content creator, macro categoria nella quale rientrano anche gli influencer. Si analizzano poi diverse modalità di svolgimento e remunerazione, e i vari rapporti di lavoro che possono sorgere tra i DCC, le aziende e le agenzie intermediarie. Particolare attenzione […]
La Camera dei Deputati, nella seduta del 19 febbraio 2025, ha votato la fiducia sul disegno di legge di conversione del Decreto Milleproroghe 2024/2025 La versione definitiva del provvedimento, non modifica il nuovo regime fiscale per le auto aziendali in uso promiscuo assegnate ai dipendenti, in vigore dal 1° gennaio 2025. Con la conversione non è arrivata […]
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