Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
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Prestazioni occasionali: quando non è obbligatoria la fattura e la comunicazione al Ministero
Con la Risposta a Interpello n. 266_2025, l’Agenzia delle Entrate ha precisato che, in assenza del requisito dell’abitualità, le prestazioni occasionali devono essere considerate fuori dal campo di applicazione IVA, per mancanza del presupposto soggettivo. Di conseguenza, il prestatore non è tenuto a emettere fattura. Il contesto del chiarimento Il quesito riguardava il trattamento fiscale […]
Busta paga 2026: meno tasse, più tutele e nuovi congedi nella Legge di Bilancio in fase di approvazione
Detassazione dei premi di produttività Dal 2026 e fino al 2027 i premi di produttività godranno di un’imposta sostitutiva ridotta all’1%, contro il 5% attuale (già ridotto rispetto all’ordinaria aliquota del 10%). L’agevolazione si applica su un importo massimo di 5.000 euro e riguarda i lavoratori con reddito annuo non superiore a 80.000 euro. In […]
CCNL Pulizia & Multiservizi 2025-28: tutte le novità del Rinnovo: aumenti, part-time, malattia e tutele – guida essenziale
Nel presente contributo si illustrano le principali innovazioni previste nell’ipotesi di rinnovo del CCNL del settore pulizia, servizi integrati/multiservizi, sottoscritta in data 13 giugno 2025. Vengono analizzate le pattuizioni economiche e normative, suddivise per aree tematiche. ________________________________________ 1. Caratteristiche generali • Il rinnovo è stato sottoscritto da AGCI Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, Legacoop Produzione […]
Rinnovo del CCNL per i Laboratori di Analisi Cliniche: Novità e Prospettive – Aggiornato il 03/10/2025
Per i dipendenti dei laboratori di analisi cliniche e dei centri poliambulatoriali, Federlab e Unilavoro PMI con Confsal Fisals hanno sottoscritto in data 1° settembre 2025 il rinnovo del CCNL. Questo accordo prevede l’aggiornamento degli importi dei minimi tabellari, con decorrenza dal 1° settembre 2025. Sono state introdotte regole specifiche per le indennità di mensa […]
Dimissioni in prova: obbligo di convalida anche per genitori nel periodo protetto
Con la Nota n. 14744 del 13 ottobre 2025, il Ministero del Lavoro ha chiarito che l’obbligo di convalida delle dimissioni per madri e padri nel periodo protetto si applica anche durante il periodo di prova, sia nei contratti a tempo determinato sia in quelli a tempo indeterminato. La misura, prevista dall’art. 55, comma 4, […]
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