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Le nostre News

Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

GIU 5

MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 03 giugno 2024

Disponibile il nuovo modello telematico per la presentazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. Si comunica che dal 4 giugno 2024 sarà disponibile per la compilazione, sul portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Servizi Lavoro, il nuovo modello telematico per la presentazione del Rapporto biennale sulla situazione del […]


GIU 5

Messaggio INPS 03 giugno 2024, n. 2090 – Gestione separata committenti – Tabella codici e Aliquote anno 2024

IL MESSAGGIO 2090/2024 Con il presente messaggio, anche a seguito delle richieste di chiarimenti pervenute, si forniscono indicazioni in merito all’individuazione dei codici <Tipo rapporto> da inserire nel flusso delle denunce mensili (Uniemens) relativi ai compensi erogati ai parasubordinati per i quali vi è obbligo di versamento della contribuzione previdenziale presso la Gestione separata di […]


MAG 31

Programma GOL: pubblicato in G.U. il Decreto ministeriale

Pubblicato in G.U. n. 120 del 24 maggio 2024 il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 30 marzo in tema di programma GOL. Gli interventi principali contenuti nel Decreto sono anzitutto rivolti alla platea dei destinatari che viene estesa anche ai beneficiari degli strumenti di sostegno introdotti dal D.L. 48/2023 e, quindi, Supporto […]


MAG 30

Chiarimenti Inps – Riscatto periodi privi di contribuzione anni dal 1996 al 2023

L’Inps, con circolare 29 maggio 2024, n. 69, fornisce i primi chiarimenti in merito alla facoltà di riscatto di periodi non coperti da contribuzione, previsto dall’articolo 1, commi da 126 a 130 della Legge 30 dicembre 2023, n. 213, di bilancio per l’anno 2024. La misura ricalca la fisionomia in precedenza prevista per il riscatto disciplinato […]


MAG 28

Imprese strategiche chi sono e agevolazioni: come funzionano i doppi incentivi per la digitalizzazione

Doppio bonus per le imprese strategiche per lo sviluppo di nuove tecnologie e la transizione digitale ed ecologica. Il Decreto Coesione prevede l’esenzione dal pagamento dei contributi previdenziali da parte dei datori di lavoro per i lavoratori occupati a tempo indeterminato nel periodo dal 1/7/24 al 31/12/25, per coloro che non hanno raggiunto l’età di […]


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