Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Contratti a termine e comunicazione del diritto di precedenza obbligatorio nel contratto di assunzione
L’art. 24, comma 4, del D.L.vo n. 81/2015 prevede un diritto di precedenza in favore di chi, con uno o più contratti a tempo determinato, supera la soglia dei sei mesi. Nei contratti a termine il datore di lavoro ha l’obbligo di comunicare al lavoratore, nella lettera di assunzione, l’esistenza del diritto di precedenza. Quali sono le conseguenze in caso […]
Causali di riorganizzazione in ipotesi di ricorso al FIS: chiarimenti Inps
L’Inps, con messaggio 17 aprile 2024, n. 1509, fornisce ulteriori chiarimenti in merito al concetto di riorganizzazione aziendale in ipotesi di ricorso al Fondo di Integrazione Salariale (FIS). Tale messaggio fa seguito alla circolare Inps n. 109 del 5 ottobre 2022 avente ad oggetto le modalità ed i criteri di esame delle domande finalizzate all’accesso […]
Elevazione dell’indennità di congedo parentale
per un ulteriore mese dal 30% al 60%, elevata all’80% per il solo anno 2024. Chiarimenti in merito alla gestione degli arretrati Dopo la circolare 18 aprile 2024, n. 57 l’INPS fornisce indicazioni con il messaggio numero 1629 del 26-04-2024, per la gestione degli arretrati. Con la circolare n. 57 del 18 aprile 2024 sono […]
CHIUSURA PONTE FESTA DELLA LIBRAZIONE 2024 – STUDIO UBOLDI – G.E.P.S. S.A.S
la presente per comunicarvi che i nostri uffici rimarranno chiusi dal 25 al 26 aprile compresi. Per problematiche urgenti e/o bloccanti vi invitiamo a inviare la richiesta all’indirizzo info@geps.it, che sarà l’unica casella di posta elettronica che verrà monitorata costantemente. Cercheremo di garantire l’assistenza e di rispondere non appena ci sarà possibile. […]
Elevazione dell’indennità per congedo parentale: le istruzioni Inps
L’Inps, con circolare 18 aprile 2024, n. 57, fornisce le indicazioni amministrative ed operative inerenti all’innalzamento dell’indennità per congedo parentale disposta dall’articolo 1, comma 179 Legge 213/2023 di Bilancio per l’anno 2024. La previsione richiamata, andando a modificare l’articolo 34, comma 1 del D.Lgs. 151/2001, innalza dal 30% al 60% il trattamento indennitario riconosciuto in caso […]
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