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Agevolazioni per le imprese – Divisione GEPS_FORMAZIONE_FINANZIAMENTI – 01/03/2021
Scrivo questa mail per informarvi in merito alle attuali agevolazioni disponibili per le imprese e su nuovi progetti. L’obiettivo di questa mail è condividere informazioni utili con il nostro pool, formazione@geps.it Agevolazioni per le imprese COVID19 _ In arrivo nuove agevolazioni per aiutare le imprese. FONDI _ Cioè Finanziamenti a fondo perduto per la […]
Milleproroghe convertito in legge – moratoria sulle Casse (mini-condono) Legge n. 21/2021
Proroga di 14 mesi dei termini di decadenza per la notificazione delle cartelle di pagamento, riapertura dei termini per l’invio delle domande di cassa integrazione per Covid-19, novità in materia di svolgimento delle assemblee delle società per l’approvazione dei bilanci 2020. Proroga fino al 30 aprile 2021 dello smart working semplificato e al 2022 dell’obbligo […]
Garante privacy: vaccinazione dei dipendenti – le FAQ
Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato alcune Faq in materia di trattamento dei dati relativi alla vaccinazione anti Covid-19 nel contesto lavorativo. Queste le FAQ Il datore di lavoro può chiedere conferma ai propri dipendenti dell’avvenuta vaccinazione? No. Il datore di lavoro non può chiedere ai propri dipendenti di fornire […]
Garante privacy: no all’uso delle impronte digitali dei dipendenti –
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 473 del 19 febbraio 2021, ha chiarito che, a seguito del rafforzamento delle garanzie previste dal Regolamento e dal Codice privacy, per installare un sistema di rilevazione delle presenze basato sul trattamento di dati biometrici dei dipendenti, è necessario una base normativa che sia proporzionata all’obiettivo […]
INPS: COVID-19 – decontribuzione per aziende che non richiedono la CIG – Circ. INPS n. 30/21
L’INPS, con la circolare n. 30 del 19 febbraio 2021, fornisce le istruzioni per l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di integrazione salariale, previsto dall’articolo 1, commi da 306 a 308, della legge 30 dicembre 2020, n. 178 (Legge di Bilancio 2021). Ai fini del riconoscimento dell’esonero, i datori di lavoro devono aver […]
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