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Le persone fisiche sono fiscalmente residenti in Italia se soggiornano nel Paese per almeno la metà dei giorni dell’anno, indipendentemente dal fatto che abbiano anche una residenza fisica o un domicilio fiscale. Le imprese devono invece avere una sede fisica, mentre è stato eliminato il criterio della “gestione ordinaria”, sostituito dalla “gestione ordinaria in via principale”. Su queste novità, introdotte dal […]
Per verificare la registrazione del contratto di lavoro e assicurarsi che le pratiche siano state espletate correttamente, è possibile utilizzare una serie di strumenti INPS online. Ad esempio se ho iniziato un nuovo lavoro e voglio vederlo in dettaglio il portale dell’INPS offre due sezioni principali per verificare la registrazione del contratto: Estratto conto INPS, che contiene […]
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 25 settembre 2024, n. 25661, ha stabilito che il lavoratore può sempre provare la giustificatezza dell’assenza (articolo 2119, cod. civ.), anche successivamente alla malattia, qualora sia stato impossibilitato ad effettuare la prescritta comunicazione in casi specifici, tra cui rientrerebbe anche l’ipotesi di malattia contratta all’estero (dichiarato illegittimo il licenziamento di […]
La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con approfondimento del 29 ottobre 2024, ha riepilogato le novità sul Decreto flussi per l’ingresso di lavoratori extracomunitari nell’anno 2025, alla luce del D.L. 145/2024 e della circolare interministeriale n. 9032/2024.
Rinnovato il CCNL Commercio Conflavoro-PMI e Fesica-Confsal Il CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi è il Contratto Collettivo Nazionale che regola i rapporti tra aziende dei settori interessati (ad esempio logistica e distribuzione merci, vendite online o corrispondenza) e il personale dipendente. Siglato da Conflavoro PMI, Fesica-Confsal e Confsal è stato rinnovato il 17 gennaio 2023, con decorrenza dal 1° febbraio […]
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