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Le nostre News

Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

MAR 25

Dipartimento per lo Sport – Comunicazioni al centro per l’impiego PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI – Comunicato 21 marzo 2024

Da giovedì 21 marzo, per gli Organismi Sportivi, anche paralimpici, per CIP, CONI, Sport e Salute e per gli enti sportivi dilettantistici affiliati sarà possibile effettuare attraverso la piattaforma del Registro Nazionale delle Attività Sportive Dilettantistiche (RASD), le comunicazioni al centro per l’impiego (di cui all’articolo 9-bis, comma 2, del decreto-legge 1° ottobre 1996, n. […]


MAR 21

Decreto ministeriale 19 marzo 2024, n. 14 Determinazione del costo medio orario del lavoro

Determinazione del costo medio orario del lavoro dei dipendenti da imprese e società esercenti servizi ambientali, pubbliche e private, aggiornato per gli operai e per gli impiegati, con decorrenza dai mesi di luglio 2022; da gennaio, luglio e ottobre 2023; da gennaio e luglio 2024


MAR 21

Messaggio 20 marzo 2024, n. 1190Proroga dei termini per l’esercizio del diritto di opzione per le figure degli istruttori

Proroga dei termini per l’esercizio del diritto di opzione per le figure degli istruttori presso impianti e circoli sportivi, direttori tecnici e istruttori presso società sportive già iscritti al Fondo Pensioni per i Lavoratori dello Spettacolo ai sensi dell’articolo 35, comma 3, del Decreto Legislativo 28 febbraio 2021, n. 36, come modificato dal Decreto-Legge 30 […]


MAR 21

MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 06 marzo 2024 –

Determinazione delle retribuzioni convenzionali 2024 per i lavoratori all’estero retribuzioni convenzionali 2024 per i lavoratori all’estero


MAR 18

Accordo Quadro sull’applicazione dell’articolo 16, paragrafo 1, del regolamento (CE) n. 883/2004 nel caso di telelavoro transfrontaliero abituale

Il messaggio INPS n. 1072 del 13/3/24 prevede le misure di limitazione della circolazione delle persone adottate per contenere e gestire la situazione di emergenza della pandemia COVID-19, così come la flessibilità del mercato del lavoro e la digitalizzazione, hanno portato a un aumento del lavoro a distanza transfrontaliero, che è diventato una forma di […]


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