Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
E’ stato pubblicato in G.U. n. 35 dell’11 febbraio 2022 il Decreto 4 febbraio 2022 del Ministero della salute con l’individuazione delle patologie croniche con scarso compenso clinico e con particolare connotazione di gravita’, in presenza delle quali a prestazione lavorativa è normalmente svolta in modalità agile (cd. smart working). Ricordiamo che l’art. 26, commi […]
Entro il prossimo 31 gennaio 2023 come ogni anno le aziende private dovranno presentare, il prospetto informativo sulla situazione aziendale, ai fini del collocamento obbligatorio delle persone disabili, come previsto dalla legge 68/1999. Il modello consente di segnalare l’eventuale utilizzo di strumenti specifici come le convenzioni articoli 11 e 12 legge 68/1999, le richieste di esonero […]
Per i giovani, che non devono avere mai avuto un contratto a tempo indeterminato, il beneficio può arrivare a 48 mesi in caso di assunzioni in sedi o unità produttive nel Sud. Tra le misure in materia di lavoro contenute nella legge 197/2022 (Bilancio 2023), pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale numero 303 del 29 dicembre scorso […]
Con verbale di accordo 27 dicembre 2022 Abi e Fabi, First-Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Unisin Falcri-Silcea-Sinfub hanno disposto la prosecuzione dell’attività del F.O.C. e la proroga del Ccnl. Ccnl – Sospensione termini Le Parti, al fine di avviare il percorso per il rinnovo del Ccnl, hanno concordato la sospensione, fino al 28 febbraio 2023, dei termini fissati, dalle previsioni e […]
E’ stato definito dal Governo il contenuto del nuovo decreto flussi che sembra sia già stato firmato dal Ministro Piantedosi e dovrebbe a breve essere pubblicato in Gazzetta Uffficiale. La quota di ingressi è fissata a 82.705 lavoratori immigrati extracomunitari da impiegare come di consueto in diversi settori, principalmente l’agricoltura. alcune quote saranno riservate: ai lavoratori […]
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