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Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
News agosto 2021
DPI e lavoro dipendente: il tempo per indossarli deve essere retribuito Il tempo impiegato per indossare i Dispositivi di Protezione Individuale deve essere retribuito se il loro uso è imposto dal datore di lavoro Quarantena per contatto con positivi: nel 2021 niente indennità Chi è interessato, a chi spetta pagare per i lavoratori in […]
Green pass obbligatorio in mensa: le ultime novità
Ricordo che sull’argomento la riflessione è partita da tempo e le posizioni delle parti sociali sono molto distanti: i sindacati sono fermamente contrari ad un obbligo generalizzato di green pass per i luoghi di lavoro che comporti sanzioni per i lavoratori o addirittura il licenziamento in caso di inadempienza, mentre Confindustria insiste sull’esigenza di tutelare tutti […]
Contratto di espansione: arriva la prima scadenza 2 settembre
Si avvicina la prima scadenza per l’avvio dell’iter amministrativo di approvazione del contratto di espansione da parte dell’INPS. Si tratta ricordiamo di uno strumento complesso che prevede per le aziende in difficoltà la possibilità di presentare un piano di riorganizzazione , in sede ministeriale dopo una consultazione sindacale , con esodo anticipato dei lavoratori […]
Conciliazione sindacale: non impugnabile se l’assistenza è effettiva – S. Corte Cassazione n. 16154/2021
L’assistenza sindacale nelle procedure di conciliazione garantisce la validità degli accordi presi, ma solo se tale assistenza è adeguata . Questo quanto afferma l’ Ordinanza di Cassazione n. 16154 del 9 giugno 2021 Il caso riguardava un lavoratore che chiedeva la cassazione della sentenza di appello per quello che riteneva un accordo transattivo con il […]
Il green pass quale condizione per l’accesso alle mense aziendali: Domande e risposte
Il Governo, con una FAQ del 14 agosto scorso, ha chiarito che l’obbligo di esibire una delle certificazioni verdi Covid – 19 si applica anche alle mense aziendali. La presente nota, nel ripercorrere i tratti normativi della questione e la posizione di GEPS-STUDIO UBOLDI, propone alcune soluzioni operative alle principali questioni poste dalle imprese associate. […]
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