Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Quarantena per contatto con positivi: fondi in arrivo per il 2021
Ad oggi, INPS non puo pagare le indennità per i periodi di quarantena 2021 dei lavoratori entrati in contatto con positivi al COVID 19, per mancanza di fondi. E’ giunta ieri la novità di un possibile rifinanziamento all’INPS per indennizzare le quarantene per COVID, che dovrebbe essere definito entro il 5 ottobre data ultima per la […]
Cassazione: patto di non concorrenza e compenso sempre dovuto
Con sentenza n. 23723 del 1° settembre 2021, la Corte di Cassazione, ribaltando le precedenti decisioni dei due primi gradi di giudizio, ha affermato che il datore di lavoro che con il proprio dipendente aveva stipulato un patto di non concorrenza, non può, autonomamente, recedere dallo stesso (dichiarando anche per iscritto che non intende avvalersene) pur in costanza […]
INPS: contratto di rioccupazione – disponibile il modulo per la richiesta di esonero contributivo
L’INPS, con il messaggio n. 3050 del 9 settembre 2021, comunica che, a decorrere dal 15 settembre 2021, all’interno dell’applicazione “Portale delle Agevolazioni”, presente sul sito internet www.inps.it, sarà reso disponibile il modulo di istanza on-line “RIOC”, volto alla richiesta dell’esonero contributivo per le assunzioni effettuate con contratto di rioccupazione. Per essere autorizzato alla fruizione dell’agevolazione, il datore di lavoro interessato, previa […]
Soci di SRL e contributi previdenziali IVS: quando sono dovuti
Gli utili derivanti dalla partecipazione a una società di capitali, come regola generale, costituiscono redditi di capitale, ex articolo 44 TUIR. Diversamente, i redditi derivanti dall’esercizio di una impresa commerciale costituiscono redditi di impresa, ex articolo 55 TUIR. I redditi di impresa impongono la copertura previdenziale IVS, e il conseguente versamento dei contributi all’Inps; ipotesi non prevista […]
Cessione di ramo d’azienda illegittima: duplice prestazione lavorativa
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 7 luglio 2021, n. 19308, ha ritenuto che, nel caso di invalidità della cessione, per mancanza dei requisiti richiesti dall’articolo 2112, cod. civ., e di inconfigurabilità di una cessione negoziale, per mancanza del consenso della parte ceduta quale elemento costitutivo della cessione, il rapporto di lavoro non si […]
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