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Le agevolazioni per le assunzioni dei soggetti beneficiari di mobilità o disoccupazione attraverso l'apprendistato professionalizzante
La ricetta del Job Acts per il reinserimento nel mondo del lavoro dei percettori di mobilità e indennità di disoccupazione è l’apprendistato professionalizzante che può essere esteso oltre il limite massimo dei 29 anni di età del soggetto assunto. I datori di lavoro possono, cioè, assumere con contratto di apprendistato professionalizzante soggetti beneficiari dell’indennità di […]
Chiusura Estiva
Con la presente desideriamo informare la gentile clientela che i nostri uffici saranno chiusi per ferie da Lunedì 14 agosto a Venerdì 25 agosto 2017 inclusi. Ringraziando per la collaborazione, cogliamo l’occasione per porgere cordiali saluti. Studio Uboldi G.E.P.S
Part-time e possibilità di un secondo lavoro
“Con la sentenza n. 13196 del 25 maggio 2017, la Corte di Cassazione ha ribadito un concetto fondamentale: in presenza di un rapporto di lavoro costituito a tempo parziale, il datore di lavoro non può, inserendo il divieto nel regolamento aziendale, impedire al lavoratore di sottoscrivere un altro contratto di lavoro. Tale divieto non può […]
Dottrina Per il Lavoro: Ccnl Metalmeccanica industra – 100 euro di welfare anche ai somministrati
Il welfare (100 euro) da erogare ai dipendenti di aziende metalmeccaniche, in virtù del nuovo articolo 17 del Ccnl Metalmeccanica Industria, dovrà essere riconosciuto anche ai lavoratori somministrati, in possesso dei requisiti previsti (es. rapporto a termine con almeno 3 mesi di anzianità, non in aspettativa non retribuita, abbiano superato il periodo di prova, ecc.). ciò […]
Cassazione: utilizzazione dell’internet aziendale e licenziamento
Con sentenza n. 14862 del 15 giugno 2017, la Cassazione ha affermato la legittimità di un licenziamento per giustificato motivo soggettivo nei confronti di un lavoratore che aveva utilizzato l’internet aziendale per una “navigazione personale” in modo reiterato ed intenzionale. La Suprema Corte, con alcuni specifici ragionamenti, ha escluso la violazione sia del comma 1 […]
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