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L’Inail informa che sono stati prorogati fino al 31 luglio 2022 i termini delle disposizioni inerenti alla Sorveglianza sanitaria eccezionale. I datori di lavoro pubblici e privati interessati dalla predetta norma possono nuovamente fare richiesta di visita medica per sorveglianza sanitaria dei lavoratori e delle lavoratrici fragili ai servizi territoriali dell’Inail tramite l’apposito servizio online.
Il Ministero del lavoro, con circolare n. 12 del 6 giugno 2022, ha fornito chiarimenti interpretativi rispetto alle disposizioni del D.Lgs. 81/2015 e del D.I. 12 ottobre 2015, approfondendo, in particolare, l’istituto dell’apprendistato di primo livello, anche in considerazione delle recenti Raccomandazioni del Consiglio dell’Unione Europea, che hanno affidato all’apprendistato un ruolo strategico per il rafforzamento […]
Entro il 30 giugno prossimo il datore di lavoro dovrà far fruire al lavoratore le ferie maturate nel 2020 e non ancora godute. Nel caso in cui ciò non si verifichi, il datore di lavoro non solo sarà passibile di sanzioni amministrative, ma dovrà versare anche i relativi contributi entro il 20 agosto 2022 . Tale l’obbligo contributivo è […]
No all’opzione di proroga del regime agevolato impatriati per i non iscritti all’AIRE anche se già beneficiari. I motivi nell’interpello Agenzia n. 321 del 3 giugno 2022 No alla proroga e ampliamento del regime Impatriati, per ulteriore quinquennio per gli italiani non iscritti all’Aire. Questo quanto afferma con applicazione letterale della norma, l’Agenzia delle entrate, […]
Con Circolare n. 23 del 27 maggio 2022, l’INAIL fornisce le istruzioni in merito alla sospensione, fino al 31 luglio, dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti dei premi per l’assicurazione obbligatoria in scadenza nel periodo 1° gennaio – 31 luglio 2022, per tutti gli organismi del settore sportivo , come previsto dal d.l. […]
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