Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
CCNL Terziario Servizi ConfimpreseItalia 2025: il rinnovo ufficiale del 31 gennaio depositato al CNEL
La ConfimpreseItalia insieme a Fesica‑Confsal ha firmato il 31 gennaio 2025 un accordo di rinnovo sul CCNL per le associazioni e organizzazioni del terzo settore che già applicano il CCNL del 20 luglio 2023, depositato al CNEL con codice unico identificativo H01H; l’accordo introduce un aumento fisso dell’1% sulla Paga Base Nazionale Conglobata con decorrenza dal 1° […]
INPS sospende le notifiche ad agosto 2025: ecco cosa cambia per contribuenti e intermediari
L’INPS comunica che, dal 1° al 31 agosto 2025, saranno sospese le notifiche delle Note di rettifica, le verifiche di regolarità contributiva tramite D.P.A., le Diffide di adempimento (salvo casi prossimi alla prescrizione), i verbali ispettivi, gli atti di recupero da vigilanza documentale e gli Avvisi di addebito (AVA) previsti dall’art. 30 del D.L. 78/2010, […]
Cassazione: anche col superamento del comporto, il licenziamento è nullo
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 12060 del 7 maggio 2025, ha affermato un principio chiaro: il superamento del periodo di comporto (cioè il limite massimo di assenze per malattia previsto dal contratto collettivo) non legittima il licenziamento di una lavoratrice in stato di gravidanza. La pronuncia ribadisce l’importanza della normativa speciale a tutela […]
Protocollo quadro sulle emergenze climatiche negli ambienti di lavoro: il Decreto è realtà
Emergenze climatiche e lavoro: il nuovo Decreto per affrontare il caldo estremo nei luoghi di lavoro Con l’arrivo delle ondate di calore e le temperature oltre i 40 °C in molte aree del Paese, il legislatore è intervenuto per rafforzare la tutela dei lavoratori. È stato pubblicato il Decreto interministeriale del 9 luglio 2025 che dà […]
Auto aziendali in uso promiscuo: le ultime novità dopo il 30/6/2025
L’utilizzo delle autovetture aziendali a uso promiscuo (cioè per finalità lavorative e personali) nel 2025 è oggetto di importanti chiarimenti fiscali, dopo mesi di incertezza. La complessità normativa ha generato confusione tra datori di lavoro, consulenti e lavoratori, soprattutto in merito al valore del fringe benefit da tassare in busta paga. Cosa si intende per […]
Iscriviti alla nostra newsletter