Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Lo schema di decreto correttivo ter, approvato il 14 luglio 2025, modifica l’art. 12 del TUIR, includendo nell’elenco dei familiari a carico non solo coniuge e figli, ma anche: figli del coniuge deceduto conviventi; altri conviventi (fratelli, sorelle, nonni, conviventi ai sensi dell’art. 433 c.c.); persone che percepiscono assegni alimentari non giurisdizionali. Questi soggetti vanno ora considerati […]
Con la nota n. 6912 del 18 luglio 2025 (in aggiornamento alla precedente nota n. 6436 del 3 luglio 2025), l’INAIL ha segnalato la correzione di due refusi contenuti nel modello OT23 per l’anno 2026, il documento attraverso cui le aziende possono richiedere la riduzione del tasso medio di tariffa grazie a interventi migliorativi per […]
1.La svolta della Corte Costituzionale Con la sentenza n. 115 del 2025, depositata il 21 luglio, la Corte Costituzionale ha dichiarato incostituzionale l’art. 27-bis del D.lgs. n. 151/2001, nella parte in cui non prevede il diritto al congedo di paternità obbligatorio per la madre intenzionale. La decisione segna un importante passo avanti nel riconoscimento dei […]
Una piccola impresa non può più nascondersi dietro il tetto massimo di 6 mensilità per risarcire un lavoratore licenziato ingiustamente. Lo ha stabilito la Corte Costituzionale, con la sentenza n. 118 del 2025, dichiarando incostituzionale quanto previsto dall’art. 9, comma 1, del D.Lgs. n. 23/2015. Secondo la Consulta, quel limite fisso, valido per tutti i […]
L’Agenzia delle Entrate, con risposta a interpello n. 192/E del 22 luglio 2025, ha ribadito che ai veicoli aziendali ordinati e concessi in uso promiscuo con contratti stipulati entro il 31 dicembre 2024, ma assegnati in data successiva al 30 giugno 2025, si applica il criterio di tassazione del fringe benefit basato sul ”valore normale” al […]
Iscriviti alla nostra newsletter