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Delega di funzioni in materia di sicurezza: la Cassazione n. 25729/2025 impone un cambio di rotta per Datori di Lavoro (AD, CEO) e HR
La recentissima sentenza della Corte di Cassazione (Sez. V Penale, n. 25729/2025) segna una svolta nella gestione della sicurezza sul lavoro: delegare non basta più. Per datori di lavoro e responsabili HR, la “virata” in senso restrittivo della Suprema Corte impone una revisione profonda delle modalità con cui si individuano i delegati e si nomina […]
Salario minimo: via libera definitivo del Senato alla LEGGI delega
Il 23 settembre 2025 il Senato ha approvato in via definitiva il disegno di legge n. 957, una LEGGI delega che affida al Governo il compito di intervenire su retribuzione dei lavoratori e contrattazione collettiva, oltre che su nuovi meccanismi di controllo e trasparenza. L’atto risulta “approvato definitivamente, non ancora pubblicato” nell’iter ufficiale del Senato; […]
Riscatto e contributi volontari: come coprire i vuoti contributivi per la pensione
La normativa previdenziale offre strumenti per colmare i periodi privi di contribuzione. Tra questi, i più utilizzati sono il riscatto dei periodi non coperti e la contribuzione volontaria autorizzata dall’INPS. Si tratta di istituti distinti, con logiche, costi e finalità differenti, da valutare sempre in base alla specifica posizione assicurativa del lavoratore. Riscatto dei contributi […]
Piccole imprese e Jobs Act: nuovi limiti alle indennità per licenziamenti illegittimi (18 mensilità)
La sentenza n. 118/2025 della Corte Costituzionale ha eliminato il tetto massimo di sei mensilità dell’indennità risarcitoria previsto per i licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese. La decisione non riguarda però tutti i lavoratori: l’intervento incide esclusivamente su coloro che rientrano nell’ambito di applicazione del D.Lgs. n. 23/2015, ossia i lavoratori assunti a tempo indeterminato dal […]
Rinnovo CCNL Metalmeccanica cooperative 2025-2028
Il CCNL Metalmeccanica cooperative, scaduto nel giugno 2024 e prorogato in regime di ultrattività fino a metà giugno 2025, è stato rinnovato con l’accordo firmato il 22 luglio 2025, valido fino al 30 giugno 2028. L’intesa, sottoscritta dalle associazioni datoriali (Legacoop produzione e servizi, Confcooperative lavoro e servizi, Agi produzione e lavoro) e dai sindacati […]
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