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DECERETO ECONOMIA – Bonus mamme lavoratrici DL 95/2025
Con la conversione in legge del D.L. n. 95/2025 (“Decreto Economia”) è stato approvato il nuovo bonus per le mamme lavoratrici, dipendenti e autonome, con due o più figli. Si tratta di una misura valida solo per il 2025 ed erogabile dal prossimo dicembre, pari a 40 euro netti al mese per ogni mese, […]
Sicurezza informatica in azienda: le 12 regole essenziali per proteggere i dati e il business
Con l’aumento degli attacchi informatici a livello globale, anche le aziende private — dalle PMI alle grandi realtà industriali — sono diventate bersagli privilegiati del cybercrime. Secondo i dati raccolti negli ultimi anni, una parte rilevante delle violazioni informatiche deriva da errori umani: comportamenti imprudenti, disattenzioni o scarsa consapevolezza digitale. Per aiutare le imprese a […]
Senza polizza catastrofale niente incentivi: ecco il calendario per imprese e PMI
Le imprese che non stipulano una polizza contro eventi catastrofali, come previsto dalla Legge di Bilancio 2023 (Legge n. 213/2023), perderanno l’accesso a numerosi incentivi pubblici. Il decreto del Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT) del 18 giugno 2025 definisce l’elenco delle agevolazioni che diventano incompatibili con la mancata copertura assicurativa, stabilendo […]
Il disegno di legge “Semplificazioni per le imprese”, approvato dal Consiglio dei Ministri il 4 agosto 2025
Il disegno di legge “Semplificazioni per le imprese”, approvato dal Consiglio dei Ministri il 4 agosto 2025, ANCORA IN ATTESA DI PUBBLICAZIONE, su proposta del Ministro per la Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo, interviene in maniera organica per ridurre la burocrazia e rendere più efficiente il rapporto tra imprese, lavoratori e pubblica amministrazione. Il testo, elaborato […]
Contratti a termine: prorogata al 2026 la causale “libera” delle parti
La legge di conversione del Decreto Economia (D.L. n. 95/2025) introduce un’ulteriore finestra temporale per l’utilizzo della causale individuata dalle parti nei contratti a termine di durata superiore a 12 mesi. La scadenza inizialmente fissata al 31 dicembre 2025 è stata prorogata fino al 31 dicembre 2026. Questa deroga si applica solo quando il contratto […]
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